跨文化商务沟通中的冲突及解决策略

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随着经济全球化趋势的不断增强和中国经济实力的不断提高,中国的对外贸易形势正逐步提高并趋于更加长远稳定的发展。各个国家之间的跨文化商务沟通就会因文化、价值观等方面产生分歧乃至冲突。此文通过介绍跨文化商务沟通的概念,并从正面分析造成商务沟通冲突的原因及体现,同时给予相应可行的解决策略。通过分析对比,笔者发现,鉴于各个国家文化思想存在差异,应提前制定相应解决策略,从而才能在这样一个多元化的世界中灵活变通。同时各个国家应交融并进,共同促进国际间商务交流的和谐与交融,互利互荣,方能相得益彰。
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