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劳动与社会保障专业是一门新兴的专业。我院应结合自身特点办学，明确人才培养目标，完善课程体系设置，建立和完善人才培养评价机制。建立和完善符合社会要求的复合应用型人才的培养模式，努力增强劳动与社会保障专业毕业生的市场竞争能力，提高毕业生的创新创业素质和潜能。
劳动与社会保障专业人才培养模式的探讨
【摘 要】
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劳动与社会保障专业是一门新兴的专业。我院应结合自身特点办学，明确人才培养目标，完善课程体系设置，建立和完善人才培养评价机制。建立和完善符合社会要求的复合应用型人才的培
【机 构】
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课题组
【出 处】
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广西财经学院学报
【发表日期】
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2007年6期
【基金项目】
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本论文为广西新世纪教改工程“十一五”第一批立项项目（编号为77）--财政学重点专业建设研究与实践阶段性成果,课题负责人：邓文勇.课题组成员有：李顺明,覃双凌,刘玉娟,谭彦红等.执笔人：覃双凌.
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