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高校辅导员的考核是辅导员专业化、职业化的重要保证和重要举措。在高校二级学院工作中,如何真实有效地反映辅导员的实际工作成果,使辅导员考核工作合理有效,同时考虑二级学院的工作特点,从目标管理入手,构建有针对性的、科学的辅导员考核体系是做好辅导员考核的关键,也是促进辅导员更好地开展工作的有效途径。
基于目标管理的高校二级学院辅导员考核体系构建研究
【摘 要】
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高校辅导员的考核是辅导员专业化、职业化的重要保证和重要举措。在高校二级学院工作中,如何真实有效地反映辅导员的实际工作成果,使辅导员考核工作合理有效,同时考虑二级学
【机 构】
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西安理工大学
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2018年08期
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