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徐矿集团百贯沟煤业公司是集团公司近年来改扩建二级企业,长期以来管理人才短缺,年轻干部严重不足,为解决企业长远发展问题,公司领导班子认真组织开展年轻干部成长成才调研工作,提出了解决人才问题的具体工作方案.
创新培养选拔方式推动年轻干部快速成长——以徐矿集团百贯沟煤业公司为例
【摘 要】
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徐矿集团百贯沟煤业公司是集团公司近年来改扩建二级企业,长期以来管理人才短缺,年轻干部严重不足,为解决企业长远发展问题,公司领导班子认真组织开展年轻干部成长成才调研工
【机 构】
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徐州矿务集团有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年21期
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