项目的冲突管理

来源 :中国管理信息化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xinxin3690
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文简述项目管理中常见的冲突问题,分析了冲突产生的原因,阐述了处理冲突的一般办法,并提出了涉及团队人力资源的典型冲突管理策略,以保证项目管理的顺利进行。
其他文献
德育是学校教育的根本,它要解决“培养什么人”的问题,忽视了它,学校就失却了存在的意义。上世纪八、九十年代提出全面实施素质教育,就是要解决当时学校德育无方向、无目标、内容
本文从宏观经济层面和微观企业层面分析了金融危机对上市公司的影响,以及这些影响在公司财务上的体现,进而剖析并总结了在金融危机背景下,上市公司2009年年报突出的财务会计
许多企业在实施ERP项目的过程中面临许多困难和问题,企业面对众多的ERP软件,不知道如何选择。根据相关部门的最新统计,我国ERP项目失败的原因有67%在于软件选型不当。解决这
市场风险的形成有多种影响因素。对广西电力企业而言,所面临的市场风险主要由当前的电力产品定价机制、市场需求量变化等因素的影响而形成,如何规避这些因素所带来的市场风险
近日,笔者有幸参加了本地举行的诗词教学比武活动。做为赛课评委之一,我目睹了每位参赛教师的教学风采。其中,两名教师的不同表现让我对“怎样的课才是好课”这一话题有了新的认
知识经济时代,人才和人的能力建设在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义.对我国而言,要实现现代化建设的宏伟目标,走可持续发展道路就必须高度重视人力资源的开发与管理.