医护同步全程服务责任制管理模式对护士工作满意度的影响

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[目的]探讨医护同步全程服务责任制管理模式对护士工作满意度的影响。[方法]选择2013年1月—2013年12月我院普外科、神经外科、心胸外科、神经内科实施医护同步全程服务责任制管理模式护士59人为医护同步组,选择同期我院泌尿外科、妇科、骨1科和肾内科实施传统责任制护理管理模式护士62人为传统组,比较两组护士工作满意度情况。[结果]医护同步组护士工作满意度各项目均分和总均分高于传统组(P<0.05)。[结论]医护同步全程服务的责任制管理模式可以提升护士的工作满意度及专业成就感。
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