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企业文化视角下的国有企业思想政治工作创新,需要进一步坚定持续向好的信心和决心,更好地适应国有企业改革攻坚期和深水区的各项要求,积极融入“互联网＋”的思维模式,争取意识形态领域斗争的主动权,有效应对各种社会不良思潮的影响,将国有企业思想政治工作中的主张、观点、看法统一到正确的轨道中来.笔者就新形势下国有企业思想政治工作创新提出几点建议.