论文部分内容阅读
“老师好！”“老师辛苦了！”金秋时节，走进孝感市云梦县城关镇中心幼儿园，孩子们彬彬有礼，小脸蛋上写满快乐。0，163，273。2年时间，周俊萍创办的幼儿园，入园孩子人数快速增长，游戏、生活设施不断完善，一跃成为孝感市二级幼儿园。她带领一群优秀的女教师，用辛勤的汗水培育着祖国的未来之花，向孩子家长交出了一份满意的答卷。
“办法都是逼出来的”
2014年6月5日，时任云梦县城关镇第三小学政教主任的周俊萍调任为城关镇中心幼儿园园长。该园为全镇第一所公立幼儿园，由原闲置的辛李村小学改造而成。
打开生锈的铁门，校园杂草丛生，教室空无一物，眼前的景象让周俊萍着实吃了一惊。有着16年小学教龄的她，从教导主任转岗为幼儿园园长，一切将从零开始。人、钱、物，个个都是难题。“办法都是逼出来的！”周俊萍没有被困难吓倒。
幼儿园购买了一辆三轮车运输物品。学骑三轮车，周俊萍多次摔跤，但她并没有放弃。她决定用废旧轮胎，装饰校园。校园附近有个摊点，每个旧轮胎卖15元。周俊萍嫌贵。四处询价，县城北部一个废旧回收站，每个轮胎卖10元。60个轮胎，堆起来像座小山。她骑着三轮车，一趟又一趟，往返数十公里，将轮胎全部“拖”到学校。
锯开，清洗，上色，作画。废旧轮胎，摇身一变，成为五彩的花盆，种上花草，装饰整个院墙。节省、安全、耐用、环保的轮胎花盆，很快被多所幼儿园模仿。
整理操场，清洗教室，迁移两棵大树，周俊萍骑着三轮车，将杂草、树枝等杂物运出校园。每天六点到园，经常忙到深夜才回家。一个暑期结束，她瘦了18斤。2014年9月1日，幼儿园按时开学，解决了云梦城东南部周边8个村（社区）幼儿入园难题。
亦师，亦友
转岗给周俊萍带来挑战。为此，她多次前往武汉、孝感、应城等地知名幼儿园考察取经。一次不落地参加省市举办的幼教管理培训。
白天忙碌，晚上自学。周俊萍先后自学了10多本幼教专业书籍，大胆探究先进的管理方法，并注重总结经验，指导实践。她撰写的幼教管理论文在省市级评比中多次获奖，还被邀请参加城区幼教管理经验交流活动。
年轻教师急需成长，为此，周俊萍创新教研形式，外请教师示范传经，新老教师结对帮扶，同课异构多方研讨，帮年轻教师迅速成长。积极鼓励教职工参加各种培训学习。
把老师当朋友。9月18日，周俊萍拿着蛋糕和鲜花，走进幼儿园小（2）班。给过生日的钟老师送上祝福，这让钟老师感动不已。周俊萍有一张生日表，全园教职工的生日一个不漏。即使在寒暑假里，生日祝福也会准时送到教职工家中，让大家深感温暖。
她关心教师们从一点一滴做起，从最小的事情深入。一天早晨，迎接师生的周俊萍同保育员打招呼，保育员用手比划着说，嗓子不舒服，吃了2天药，没效果。周俊萍四处托熟人，当天上午就找来偏方，帮保育员治病。
？？？？当她发现一名女教师情绪低落，整日郁郁寡欢时，她主动与这位老师谈心，这才得知女教师与自己的丈夫发生了矛盾，导致心情压抑，上课也提不起精神来。周俊萍当起了知心姐姐，和老师促膝交谈，帮她寻找出现问题的原因，并与其丈夫沟通交流，多次调解，最终促使夫妻和睦如初。
每学期，周俊萍都会利用周末时间，邀请全园教职工轮流到家，举办几次家庭聚会。每次她都会亲自下厨，让大家体会到满满的幸福感。早晨，周俊萍总是第一个到校园，迎接师生。下午，周俊萍又会准时出现在校门口，目送师生离园。日子久了，很多家长都喜欢上了这位笑眯眯的园长。
周俊萍明白，家长的信任，关系到幼儿园的生存和发展。召开家长会，开展家长开放日活动，聘请专家普及育儿知识，这些举措迅速拉近了幼儿园与家长间的距离。
成立家长委员会，启动家园共育。周俊萍采用座谈、幼儿手册、致家长信等形式，积极听取家长意见，尽量满足家长合理要求。订购园服，周俊萍广泛征集老师、家长对样品的颜色、款式的意见。有家长提出，样品衣领里面的商标容易挫伤幼儿的皮肤，建议换成软质布。周俊萍立即与厂家进行协商，并按家长的意见进行更改。
师资有限，民力无穷。学生每人一套的床单、被套，如果集中清洗晾晒，很不方便。有家长建议，每周末由家长带回家清洗、晾晒，周一送归学校。周俊萍很快采纳了这个建议。
每次举行大型活动前，周俊萍都会召集家委员成员开会讨论，集思广益商讨最佳活动方案。在活动当天，邀请家委会成员参与到活动当中。
以身示范，德育为先
“3到6岁的孩子，不求他能认字，数数，但求他学会做人的基本道理。”周俊萍引导教师摒弃枯燥的说教，将德育渗透在入学离园、学习游戏、进餐午休等活动中。
端午节前夕，周俊萍打听到孝感某村盛产粽叶。她带领2名保育员，踏入齐膝深的泥水中，闷热的粽叶田，采摘了4小时，手臂被划出道道血痕。回园后，挑选、剪齐、清洗、烧水烫熟，粽叶堆满了3大盆。教师示范，学生体验，说端午，讲故事，学文化。师生齐动手，快乐劳动，仅花费180元，包了近2000个粽子。周俊萍让师生每人带几个粽子回家，大家一起过了一个有意义的端午节。
她还在教学楼后面开辟了一处“开心农场”。并让各班老师带领学生，轮流播种、浇水、施肥、捉虫、除草。在体验中，学会礼让；在收获中，学会分享。
“一日活动皆教育”。周俊萍引入礼仪品德教材，并利用元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆等节假日，设计出与之契合的活动，将礼仪品行之道恰如其分地融入其中。孩子们每日生活在学礼学德的氛围中。同时，幼儿园还定期评选礼仪宝宝、礼仪教师、礼仪家长等，让学礼学德从幼儿园走入家庭。
让孩子快乐、让家长满意、让老师幸福，这是周俊萍追求的目标。从小学到幼儿园，周俊萍在乡村教育战线奔跑了18年，先后荣获云梦县优秀教师、孝感市优秀少先队辅导员、孝感市骨干教师、湖北省基础教育课程改革学校校本教研先进个人，执教的优质课获得全国教育系统教育教学成果大赛一等奖，10余篇教育论文在省、市级刊物上发表。
（作者单位：云梦县城关镇人民政府）
“办法都是逼出来的”
2014年6月5日，时任云梦县城关镇第三小学政教主任的周俊萍调任为城关镇中心幼儿园园长。该园为全镇第一所公立幼儿园，由原闲置的辛李村小学改造而成。
打开生锈的铁门，校园杂草丛生，教室空无一物，眼前的景象让周俊萍着实吃了一惊。有着16年小学教龄的她，从教导主任转岗为幼儿园园长，一切将从零开始。人、钱、物，个个都是难题。“办法都是逼出来的！”周俊萍没有被困难吓倒。
幼儿园购买了一辆三轮车运输物品。学骑三轮车，周俊萍多次摔跤，但她并没有放弃。她决定用废旧轮胎，装饰校园。校园附近有个摊点，每个旧轮胎卖15元。周俊萍嫌贵。四处询价，县城北部一个废旧回收站，每个轮胎卖10元。60个轮胎，堆起来像座小山。她骑着三轮车，一趟又一趟，往返数十公里，将轮胎全部“拖”到学校。
锯开，清洗，上色，作画。废旧轮胎，摇身一变，成为五彩的花盆，种上花草，装饰整个院墙。节省、安全、耐用、环保的轮胎花盆，很快被多所幼儿园模仿。
整理操场，清洗教室，迁移两棵大树，周俊萍骑着三轮车，将杂草、树枝等杂物运出校园。每天六点到园，经常忙到深夜才回家。一个暑期结束，她瘦了18斤。2014年9月1日，幼儿园按时开学，解决了云梦城东南部周边8个村（社区）幼儿入园难题。
亦师，亦友
转岗给周俊萍带来挑战。为此，她多次前往武汉、孝感、应城等地知名幼儿园考察取经。一次不落地参加省市举办的幼教管理培训。
白天忙碌，晚上自学。周俊萍先后自学了10多本幼教专业书籍，大胆探究先进的管理方法，并注重总结经验，指导实践。她撰写的幼教管理论文在省市级评比中多次获奖，还被邀请参加城区幼教管理经验交流活动。
年轻教师急需成长，为此，周俊萍创新教研形式，外请教师示范传经，新老教师结对帮扶，同课异构多方研讨，帮年轻教师迅速成长。积极鼓励教职工参加各种培训学习。
把老师当朋友。9月18日，周俊萍拿着蛋糕和鲜花，走进幼儿园小（2）班。给过生日的钟老师送上祝福，这让钟老师感动不已。周俊萍有一张生日表，全园教职工的生日一个不漏。即使在寒暑假里，生日祝福也会准时送到教职工家中，让大家深感温暖。
她关心教师们从一点一滴做起，从最小的事情深入。一天早晨，迎接师生的周俊萍同保育员打招呼，保育员用手比划着说，嗓子不舒服，吃了2天药，没效果。周俊萍四处托熟人，当天上午就找来偏方，帮保育员治病。
？？？？当她发现一名女教师情绪低落，整日郁郁寡欢时，她主动与这位老师谈心，这才得知女教师与自己的丈夫发生了矛盾，导致心情压抑，上课也提不起精神来。周俊萍当起了知心姐姐，和老师促膝交谈，帮她寻找出现问题的原因，并与其丈夫沟通交流，多次调解，最终促使夫妻和睦如初。
每学期，周俊萍都会利用周末时间，邀请全园教职工轮流到家，举办几次家庭聚会。每次她都会亲自下厨，让大家体会到满满的幸福感。早晨，周俊萍总是第一个到校园，迎接师生。下午，周俊萍又会准时出现在校门口，目送师生离园。日子久了，很多家长都喜欢上了这位笑眯眯的园长。
周俊萍明白，家长的信任，关系到幼儿园的生存和发展。召开家长会，开展家长开放日活动，聘请专家普及育儿知识，这些举措迅速拉近了幼儿园与家长间的距离。
成立家长委员会，启动家园共育。周俊萍采用座谈、幼儿手册、致家长信等形式，积极听取家长意见，尽量满足家长合理要求。订购园服，周俊萍广泛征集老师、家长对样品的颜色、款式的意见。有家长提出，样品衣领里面的商标容易挫伤幼儿的皮肤，建议换成软质布。周俊萍立即与厂家进行协商，并按家长的意见进行更改。
师资有限，民力无穷。学生每人一套的床单、被套，如果集中清洗晾晒，很不方便。有家长建议，每周末由家长带回家清洗、晾晒，周一送归学校。周俊萍很快采纳了这个建议。
每次举行大型活动前，周俊萍都会召集家委员成员开会讨论，集思广益商讨最佳活动方案。在活动当天，邀请家委会成员参与到活动当中。
以身示范，德育为先
“3到6岁的孩子，不求他能认字，数数，但求他学会做人的基本道理。”周俊萍引导教师摒弃枯燥的说教，将德育渗透在入学离园、学习游戏、进餐午休等活动中。
端午节前夕，周俊萍打听到孝感某村盛产粽叶。她带领2名保育员，踏入齐膝深的泥水中，闷热的粽叶田，采摘了4小时，手臂被划出道道血痕。回园后，挑选、剪齐、清洗、烧水烫熟，粽叶堆满了3大盆。教师示范，学生体验，说端午，讲故事，学文化。师生齐动手，快乐劳动，仅花费180元，包了近2000个粽子。周俊萍让师生每人带几个粽子回家，大家一起过了一个有意义的端午节。
她还在教学楼后面开辟了一处“开心农场”。并让各班老师带领学生，轮流播种、浇水、施肥、捉虫、除草。在体验中，学会礼让；在收获中，学会分享。
“一日活动皆教育”。周俊萍引入礼仪品德教材，并利用元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆等节假日，设计出与之契合的活动，将礼仪品行之道恰如其分地融入其中。孩子们每日生活在学礼学德的氛围中。同时，幼儿园还定期评选礼仪宝宝、礼仪教师、礼仪家长等，让学礼学德从幼儿园走入家庭。
让孩子快乐、让家长满意、让老师幸福，这是周俊萍追求的目标。从小学到幼儿园，周俊萍在乡村教育战线奔跑了18年，先后荣获云梦县优秀教师、孝感市优秀少先队辅导员、孝感市骨干教师、湖北省基础教育课程改革学校校本教研先进个人，执教的优质课获得全国教育系统教育教学成果大赛一等奖，10余篇教育论文在省、市级刊物上发表。
（作者单位：云梦县城关镇人民政府）