高职院校教师信息化素养培育体系构建研究

来源 :海峡科技与产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:free522
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
教育信息化的推进推动了教育教学改革的进程,高职院校在发展中也要紧跟时代的发展,不断革新,要能够认识到教师信息化素养培育的迫切性,只有提升教师群体的信息化素养,才能够推进教育信息化的落实,为社会发展培养所需要的人才,真正实现教育强国.本文分析高职院校教师信息化素养培育体系的必要性,以及当前高职院校教师信息素养培育现状,提出提升教师信息化教学能力的具体策略,为提高高职院校教师信息化素养提供借鉴.
其他文献
文化建设是企业的一项长期任务。简单来说,文化就是一个组织、一个团体、一个企业所建立的一套共同的信念、价值观、态度、标准、目的和行为。国有企业应将特色企业子文化融入改革创新和转型发展之中,使之成为企业可持续发展的核心动力。作为基层煤矿企业,梅花井煤矿在探索企业特色子文化建设过程中进行了大胆的尝试,使“梅花争先”特色子文化融入企业发展的方方面面。
企业离退休管理服务工作是面向离退休职工,为其提供相关保障与服务的重点工作。首先,本文分析了企业离退休管理服务工作的重要性。其次,本文分析了企业离退休管理服务工作的难点:离退休职工的社会保障和配套服务设施难以满足;离退休职工居住地分散,影响管理工作;离退休职工之间的物质待遇差别过大引起不满;离退休管理服务工作的质量降低。
对于企业的发展来说,思想政治工作是思想监督和文化建设的有力手段,有利于企业树立符合现状和发展前景的政治思想。政策课程是把握企业工作的宏观手段,具有适当的激励效果。针对近年来在企业思想政治教育工作中存在的诸多问题,应具体问题具体分析,从根本上重视企业思想政治工作,逐步丰富企业思想政治工作的形式。
科技强体是科技强国的重要组成部分.在体育发展过程中,科技渐渐从幕后走向台前,成为全球体育当仁不让的主角,从人工智能到V R,从体育转播再到体育营销,科技重塑着体育的呈现与消费方式,也改写着人们对于体育的认知.在这一时代背景下,本文首先对科技强体概念进行了分析.然后探讨了科技强体进程中体育科技进步的贡献,试图说明体育科技是影响体育服务、体育科技发展的重要因素,进而论述增强我国体育科技与体育产业的有效措施.
随着我国进入新时代中国特色社会主义发展阶段,国有企业面临着更多的新的问题与环境。党的十八大以来,党中央对于国有企业的融合使党建体系的要求提高,国有企业只有根据党中央的指示,不断调整内部结构及发展愿景等,才能在如今快速发展的信息化时代中生存发展。本文首先介绍融合式党建的基本内涵,然后分析构建融合式党建体系对国企高质量发展的现实意义,最后对国企提出构建融合式党建体系的三方面主要措施。
基于党风廉政建设责任制的相关内容要求,运用风险管理理论和经验,由企业各责任主体共同实施的排查识别、判断及控制管理廉洁风险的体系流程称为廉洁风险防控。防控体系的构建主要基于党风廉政建设责任制的有效落实,通过建立健全监管制度和途径,对职权进行监管及约束,从而构建和完善权责清晰的廉洁风险防控机制,保证相关举措能够做到及时反应、有力防控,进而有效强化企业内部廉洁管理体系。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话中指出:“新的征程上,我们必须坚持大团结大联合,坚持一致性和多样性统一,加强思想政治引领,广泛凝聚共识,广聚天下英才,努力寻求最大公约数、画出最大同心圆,形成海内外全体中华儿女心往一处想、劲往一处使的生动局面,汇聚起实现民族复兴的磅礴力量!”农村商业银行是我国农村经营体系中的重要组成部分,是支持地方经济发展的重要力量。切实做好思想政治工作,是我国农村商业银行党组织能够保持生机与活力的重要法宝。
随着我国经济的快速发展和国际地位的不断提升,国家越来越重视通过加快教育对外开放,提升我国的国际教育影响力。在此背景下,新时代国际教育服务机构面临着诸多困难和挑战,同时也不断出现新的发展机遇。国际教育服务机构必须及时适应国际形势新变化,服务国家战略发展大局,不断适应市场新变化创新发展模式,开发满足客户需求的新产品和服务,不断提高服务质量,围绕国际教育服务开发潜在需求,重视并把来华留学作为新的业务增长点,开创新时代国际教育服务机构发展的新模式、新业态。
国有企业政工管理工作的有效实践,能够推进国企与时俱进,适应社会需求,让国企在新时期能够持续保持活力,为社会创造更多财富。国企政工管理工作的推进,需要对存在的问题予以及时解决,提高政工管理工作实践能力。
企业管理制度是企业稳定运营、高效管理的基本准则,其中包含了财务管理、人事管理、运营管理等多项内容。将国有企业政工工作与企业管理相融合,可以加快企业改革转型的步伐,使企业更好地落实管理制度、树立新型管理理念。