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目前,我国档案的作用在某方面似有日益淡化的趋势,而实际上,随着人力资源理论和实践的发展,人事档案在人力资源管理中的作用却日益被单位重视。本文分析了大学毕业生忽视自身人事档案的现状及人事档案在人力资源管理中的作用,论述了人事档案对个人的发展所具有的积极作用,警示大学毕业生不要怠慢自己的人事档案。