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编者:财政部副部长丁学东于2010年5月14日亲临中国资产评估协会,用汉英双语为干部职工讲课。丁副部长从贯彻科学发展观、适应时代要求,以及财政和评估行业发展角度,结合自己多年来的学习经验,以“加强自身学习,促进业务建设”为主题,分别从为什么要加强学习、学习的内容、对协会工作和干部的要求三大部分,用平实、风趣的语言为协会干部职工上了一堂形象生动、发人深省的课。为了促进评估行业人员素质的提高,增强行业学习的紧迫性和自觉性,本期刊载丁副部长的讲话摘要,希望对读者有所启迪,得到行业同仁的共鸣和深省。
为什么要加强学习
一、加强学习是适应时代发展和贯彻科学发展观的需要
当前,我们所处的时代发展迅猛、日新月异,进入了一个大调整、大变革、大发展的时代。根据联合国教科文组织的研究,知识更新的周期已经大大缩短。18世纪知识更新的周期尚需要80到90年;到了19世纪知识更新的周期就缩短到30年;20世纪中期知识更新的周期不到10年;而现在一般两到三年知识就更新了,有的甚至更快,周期更短。在全球生产总值的高速增长当中,知识所占的份额从20世纪的5%飙升到今天的80%-90%,速度之快令人称奇。因此,不断地加强学习新的知识,补充新的知识能量,迫在眉睫。古诗云:洞中才数日,世上已千年。对于目前知识更新的速度是一个恰如其分的比喻。邓小平同志曾说过科技是第一生产力。当今社会,知识已成为生产要素当中一个最重要的组成部分,知识经济已经成为一种重要的经济形态。
知识大爆炸的时代,对我们人类提出了很多新的挑战和要求。近几十年来,关于学习的问题,理论界和学术界提出了很多新的理念,其中一种称之为终生教育的理念,也可称之为终生学习的理念,还有一种是学习型社会的理念,等等。这些理念有的已写进了党中央的一些文献当中。整个社会提倡学习、强调学习是社会进步和发展的标志之一。所以加强学习,加速知识更新,对于促进社会发展显得尤为重要。
学习要贯彻人的一生。有人说上大学时要学习,大学毕业以后就是工作,这种观念现在看来已经完全落伍,甚至是错误的。有人说年龄大了,学习看孩子们的了,其思想不言而喻,就是说孩子们要学习,大人们就不要学习了,这也是一个错误的观念。还有人认为我们这些人文化大革命耽误了整整十年,已经失去了学习的机会,学也为时已晚了,这种话有失偏颇,是怨天尤人、不求进取的托词。改革开放已经三十年了,三个十年的时间还补偿不了一个十年吗?到底是谁的责任,谁耽误谁了?不是自己耽误自己了吗?英雄不问出处,学习不问起点,我们需要倡导的是终生学习、毕生学习的精神。毛泽东主席终身与书为伴,长征时除了携带必需品外就是书。在中南海故居的床上,一半是书,直到去世前一两天还在读书,到很大年龄的时候还在学英语,这种学习的精神不得不让我们肃然起敬。一个伟大的领袖之所以伟大,能高瞻远瞩、运筹帷幄,一个重要的特征在于他终生不停地学习。毛泽东主席确实是我们学习的楷模。
二、加强学习是我党的优良传统,是加强党的建设的需要
我们党是一个善于学习的政党,党带领广大党员从革命的实践和挫折中不断总结经验,在斗争中学习,在斗争中成长。我们的党之所以能克服重重艰难险阻走到今天,重要一点在于不断地学习,学习马克思主义,结合中国革命的实践,找到了适合中国革命和建设的光明道路。
党风建设、学风建设一直是我们党的建设的重要内容。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、繁重性和复杂性,党中央十分重视学习,力图通过加强学习,提高全民族的思想文化素质,提高党的执政能力和领导水平。形成学习型社会,建设学习型政党这两个论断相继在党的十六大报告中和党的十七届四中全会上提出,体现了我们党对时代发展脉搏的清晰把握。
新中国建国60多年,改革开放30多年,我们走过了西方工业化国家需要一百年、甚至两百年时间才能走过的历程。我们的发展和所经历的阶段都高度浓缩了,遇到的困难和矛盾也高度浓缩。如何解决这些中国社会建设和发展中的矛盾呢?就要通过学习世界其他国家成功的经验,吸取他们失败的教训,总结我们在探索当中成功的做法,最后上升到理论,形成科学的理论和方法。资产评估行业也是这么一步一步走过来的,从无到有,从实践到学习,再从学习到实践,才有今天的成就和发展。
三、加强学习是财政事业和评估行业发展的需要
现在财政工作也面临很多新的问题,比如说公共财政的问题,将来要构建一个由公共预算、政府基金预算、社会保障基金预算和国有资本经营预算等构成的完整的国家预算体系。所以财政部党组每年都有一个学习计划,分配课题请大家分别完成,然后党组中心学习的时候,大家汇报讨论,形成一个学习的氛围。
同样,评估行业的发展也需要加强学习。评估行业是一个智力型行业,最重要的资产就是人才。评估行业发展的水平,评估报告质量的高低,评估行业社会影响力的大小等,主要取决于评估行业人员素质的高低。评估行业的性质和特点决定了从事这个行业必须不断学习:一是评估对象越来越广泛,包括机械设备,房屋土地,无形资产等等。机械设备又包括工程机械、船舶、车辆等等,无形资产又包括商标权、专利权、著作权等等。二是评估涉及的经济行为也很多,包括企业改制、并购重组、破产拍卖、对外投资、抵押贷款、资产处置、法律诉讼等。三是评估行业还是一个典型的需要提供个性化服务的行业。对每一个企业的评估报告不能互相抄袭,不能批量生产,也不能提前生产,只有对每一个企业深入了解以后才能出具符合质量要求的评估报告。四是评估行业本身发展也很快,评估的理论在更新,评估的方法在更新,包括评估使用的软件也在更新,这些都要求我们不断地学习,才能适应行业发展的需要。
四、加强学习是培养评估人才和提高人员素质的需要
评估行业靠的不是资本,靠的是知识,特别是专业知识。评估协会是对这个行业提供服务、指导和监管的。评估协会的同志只有对这个行业、对业务有比一般执业人员更高的见解和更深远的看法,才有资格对这个行业提供指导、监管和服务。所以协会的同志在利益上可以先人后己,学习上要先己后人,率先学习,率先垂范。评估协会是搞专业的,既然选择这个行业就要无怨无悔,就要钻研下去,要把学习作为在这个行业的立身之本。
评估行业要有一个自己独特的行业文化,形成一个好的文化氛围。这个文化氛围当中最重要的一个方面就是学习精神。这两年评估行业加强理论研究取得了一些课题成果,在加强与国际同行业之间的交流上,也做了一些工作,但还不够。这几年来,中评协抓学习还是有成效的,除了理论上、书本上的学习,还深入开展行业自律监管的调研,对行业深入的调研、了解,也是一种研究,也是一种学习。
学习的内容
一、对协会干部的素质要求
首先,对协会干部职工来说,有些最基本的素质要求,比如最低学历要求大学以上,当然,学历不能代表实际水平。我们考察干部的时候,不看他学过什么,拿到什么学历,重要的是了解四件事:一是他干过什么事情,也就是经历和阅历;二是他干成过什么事情,他在其中发挥了什么作用,是不是主导、骨干,尤其是独立完成的更重要;三是他将来还想干什么,对未来有何计划;四是他打算怎么干,有无切实可行的措施和步骤。这样我们才可以决定这个干部能不能用,怎么用。所以说要树立一个观念——阅历重于学历。
第二,要求具备考取注册资产评估师的能力。可以不考,但如果考试的话,起码要有考过的专业水平和能力。
第三,协会的业务干部大多数应该具备英语直接交流的能力。我在与国际人士交往的过程中有些感触,就是在国际组织当中包括国际评估准则委员会,来自祖国大陆的人太少,虽然里面有少量的华人,但大部分来自新加坡、台湾、香港。这样我们就失去了一些机会,也就是说我们在世界上失去了一个话语权,这跟我们中华人民共和国这个大国的地位越来越不相称,所以我们迫切需要大量的人员能够到国际组织去任职。中国人口占世界的五分之一,国际组织当中中国人要占五分之一,占不到五分之一,就还要继续努力。学外语的人很多,只能当翻译,我们不缺翻译,缺的是专业人才。专业人士也很多,却讲不了外语。所以只有专业或外语不行,还要有国外学习和工作的阅历,这样才能够真正走向国际。中国资产评估协会应当有这样的雄心壮志,什么时候世界评估组织主席由中国人担任了,这就行了。即使我们这代人实现不了,那么也要为下一代人实现这个目标奠定基础。
第四,基本掌握计算机和简单模型的应用,这是信息时代工作的基本操作技能。
第五,要热爱这个行业,要对这个行业充满激情,这样才能对工作如痴如醉、百折不挠,就是遇到再大的困难,再多的曲折,再多的麻烦,也会无怨无悔,勇往直前。
二、学习的内容
第一,学习经济基础理论和法律知识。马克思主义的经济理论和西方的经济理论都要学,奠定扎实的理论基础,应该找一本比较好的经济学原著通读一遍。因为评估行业越来越和经济学紧密联系在一起。另外,法律知识也要多学,市场经济是法制经济,评估行业也需要依法执业,评估协会需要依法监管。
第二,学习党和国家的重大方针政策,这也是工作中需要掌握的知识,许多政策、方针会根据经济建设发展而不断更新。大家要不断学习,否则,就难以把握评估行业的发展方向,难以抓住评估行业的发展机遇。
第三,学习评估的理论方法和实务。建议大家对评估的理论、方法和实务要潜心研究,这部分更新可能更快,学习要及时跟上。
第四,学习外语和计算机的应用技术。外语和计算机知识都是工具,熟练掌握这些工具对我们开展工作,提高工作效率,更好地开展对外交流,很有益处。
第五,学习廉政建设和行业自律的规定。评估行业确实负有公正维护经济秩序的职能,是一个带有公益性的行业,需要诚信、公正、客观地提供服务,需要规范行业监管。大家一定要干净干事、廉洁从业、严格自律。
第六,要广泛涉猎知识,跟上时代的潮流。这一点也很重要。结合我自己的学习经验和体会,一个人特别是在白领行业当中生存和发展,需要的知识应更广泛一些。我对自己提了一个要求,不一定适合大家,仅供参考。我读闲书、看电影的时间比较少,但是我有一个习惯就是读每年最畅销的两本小说;看当年收视率最高的两部电视剧;听当年最流行的前两首音乐;还要知道年度十大经济人物是哪些人,为什么当选;了解美国《时代周刊》年度人物、封面人物;知道国内外的十件大事,十大考古发现等等。知识面要宽,要涉及各个领域,这样才能了解社会,紧跟时代脉搏,同时也能体现一个人生活的档次和品位。
最近,美国《时代周刊》年度百人榜评选,中国入选好几个,其中排在第二的是韩寒。为什么他的小说这么畅销,为什么大家投票选择了他,要了解当前的文学潮流是什么,文学潮流在一定程度上也反映了这个社会是一种什么潮流,这个潮流为什么会是这样,这都是我们评估行业该掌握的。要把握这个时代的脉搏,了解最新潮的东西,就可以在工作中找到更多的朋友,有更多的共同语言,对做好这个专业是有帮助的。当然,要站在一个旁观者的眼光去欣赏新生代作家的作品,他反映了一种思潮,你可以不赞同他,但是你一定要了解他,尤其当别人谈论他的时候你不至于是外行。所以说学习是终生的任务。多学习一些多方面、多学科的知识肯定是有用的。
马克思曾讲过,劳动是人的第一需求。我认为学习应该是人的第一追求。人和动物有什么区别?重大区别是能思索、能学习,不断地学习才使人类不断进化。
对协会工作和干部的要求
一、对协会工作的要求:要通过学习促进协会的业务建设
第一,要建立系统、全面、持久的学习制度。要形成一种良好的学习氛围,实现学习的经常化、多样化,形成终身学习的行业文化。学习可以采取多种方式,业务培训、理论培训、专项培训等,也可以搞拓展培训、外派学习。协会打算派人出国交流,我很赞成,但是我不赞成到国外去拿学位,要直接到国外大的评估事务所去工作,双向交流,这是很好的创新的学习方式。
第二,要广泛调查研究,深入评估实践,实现评估行业管理科学化、精细化。既要常抓“老三篇(立法、准则、体制)”,也要开拓新的领域,研究新的问题。近几年,世界经济遇到了很多典型的问题,比如现在欧洲出现危机,希腊出现危机,很多学者、专家纷纷出来发表评论,评估行业怎么鸦雀无声呢?这叫集体失语。评估行业不是力争发挥重大的作用,进入主战场,要提高社会影响力、知名度吗?那这么长时间怎么不发言呢?当然,平时没有积累、没有准备,那你发言还不如不发言。评估行业确确实实不是特别宏观,但也不是绝对微观,它实际是中间层次,是承上启下的专业行业,所以专业人士在适当的时候、适当的场合发表适当的观点,要有这种意识和责任感。
第三,加强评估行业人员的交流,探讨协会和机构人员之间的交流。将来我们评估协会能不能尝试让干评估实务的人到我们协会来工作一段时间,我们协会的人到机构去工作,以便真正对评估实务有一个深入的了解。从头到尾做几个评估项目,既增进协会和机构之间的相互了解,也能够激发活力,在实务中还会发现问题。这种交流是十分必要的。
第四,建立与财政部内司局之间的信息交流,在交流中学习提高。部内各司局业务面很广,信息很多,协会要及时交流、主动沟通,看到什么事情就能联想到评估,及时做出反映,这是一种职业的本能和敏锐,要养成这么一种职业的习惯。当然,这要靠学习、积累,厚积薄发。
二、对个人的要求:要通过学习提高素质
第一,要把学习作为人生的追求目标之一。在现代社会中把学习的重要性提到何种高度都不为过。一个人的人格的完善,修养的提高,潜能的开发,智慧的增长,才能的发挥,价值的实现都离不开不断地学习和知识的武装。对现代人来说学习不仅是一种权利,而且是一种义务和责任,不仅是生存的需要,职业的需要,也是生活的需要。一个人不重视学习,不仅是对自己不负责任,也是对工作、对单位、对社会、对国家不负责任。因此,强调评估机构要做大做强做优,要科学发展,任务十分繁重,更要求我们不断地学习。
第二,要把学习作为人的生活的重要内容。好多人总在讲学习没有时间,太累等等,根本原因还在于你自己的意识和觉悟。若你抵触学习,那就很累,因为一个人在什么时候累呢?干你不想干的事情的时候累,那什么时候放松呢?难道搓麻将,打扑克,喝啤酒,抽个烟就觉得放松吗?完全在你的感觉。当你把学习作为生活的一部分,甚至是生活嗜好的时候,学习就成为一种快乐、一种无尽的享受。希望大家要挤出时间培养兴趣,持之以恒,锲而不舍地学习。减少一些应酬、宴请,学习的时间自然就会多起来了。当然,我也不是让大家都当苦行僧,我不反对少量的必要的应酬,但是千万要节制。
第三,要把学习作为评价人的品位的尺度。看这个人素质的高低,要看学习是否持之以恒,学习涉猎的范围是否宽泛,包括有些业什么余爱好,我们提倡健康向上的一些文体活动。
第四,要把学习与实践、实务联系起来。我再次强调学以致用,因为我们这里不是研究所,不是学校,也不是补习班,我们的学习要跟我们的工作联系起来,增强学习的针对性和有效性,把研究和解决行业重大问题作为学习的根本出发点。
评估行业是一个有广阔发展前景的行业,需要有一大批有志向、有知识、有能力的人充实到我们的行业队伍中来,积聚我们的能量和潜力。希望大家努力学习,把中评协建设成学习型协会,把评估行业建设成学习型行业。
(根据录音整理,未经本人审阅)
为什么要加强学习
一、加强学习是适应时代发展和贯彻科学发展观的需要
当前,我们所处的时代发展迅猛、日新月异,进入了一个大调整、大变革、大发展的时代。根据联合国教科文组织的研究,知识更新的周期已经大大缩短。18世纪知识更新的周期尚需要80到90年;到了19世纪知识更新的周期就缩短到30年;20世纪中期知识更新的周期不到10年;而现在一般两到三年知识就更新了,有的甚至更快,周期更短。在全球生产总值的高速增长当中,知识所占的份额从20世纪的5%飙升到今天的80%-90%,速度之快令人称奇。因此,不断地加强学习新的知识,补充新的知识能量,迫在眉睫。古诗云:洞中才数日,世上已千年。对于目前知识更新的速度是一个恰如其分的比喻。邓小平同志曾说过科技是第一生产力。当今社会,知识已成为生产要素当中一个最重要的组成部分,知识经济已经成为一种重要的经济形态。
知识大爆炸的时代,对我们人类提出了很多新的挑战和要求。近几十年来,关于学习的问题,理论界和学术界提出了很多新的理念,其中一种称之为终生教育的理念,也可称之为终生学习的理念,还有一种是学习型社会的理念,等等。这些理念有的已写进了党中央的一些文献当中。整个社会提倡学习、强调学习是社会进步和发展的标志之一。所以加强学习,加速知识更新,对于促进社会发展显得尤为重要。
学习要贯彻人的一生。有人说上大学时要学习,大学毕业以后就是工作,这种观念现在看来已经完全落伍,甚至是错误的。有人说年龄大了,学习看孩子们的了,其思想不言而喻,就是说孩子们要学习,大人们就不要学习了,这也是一个错误的观念。还有人认为我们这些人文化大革命耽误了整整十年,已经失去了学习的机会,学也为时已晚了,这种话有失偏颇,是怨天尤人、不求进取的托词。改革开放已经三十年了,三个十年的时间还补偿不了一个十年吗?到底是谁的责任,谁耽误谁了?不是自己耽误自己了吗?英雄不问出处,学习不问起点,我们需要倡导的是终生学习、毕生学习的精神。毛泽东主席终身与书为伴,长征时除了携带必需品外就是书。在中南海故居的床上,一半是书,直到去世前一两天还在读书,到很大年龄的时候还在学英语,这种学习的精神不得不让我们肃然起敬。一个伟大的领袖之所以伟大,能高瞻远瞩、运筹帷幄,一个重要的特征在于他终生不停地学习。毛泽东主席确实是我们学习的楷模。
二、加强学习是我党的优良传统,是加强党的建设的需要
我们党是一个善于学习的政党,党带领广大党员从革命的实践和挫折中不断总结经验,在斗争中学习,在斗争中成长。我们的党之所以能克服重重艰难险阻走到今天,重要一点在于不断地学习,学习马克思主义,结合中国革命的实践,找到了适合中国革命和建设的光明道路。
党风建设、学风建设一直是我们党的建设的重要内容。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、繁重性和复杂性,党中央十分重视学习,力图通过加强学习,提高全民族的思想文化素质,提高党的执政能力和领导水平。形成学习型社会,建设学习型政党这两个论断相继在党的十六大报告中和党的十七届四中全会上提出,体现了我们党对时代发展脉搏的清晰把握。
新中国建国60多年,改革开放30多年,我们走过了西方工业化国家需要一百年、甚至两百年时间才能走过的历程。我们的发展和所经历的阶段都高度浓缩了,遇到的困难和矛盾也高度浓缩。如何解决这些中国社会建设和发展中的矛盾呢?就要通过学习世界其他国家成功的经验,吸取他们失败的教训,总结我们在探索当中成功的做法,最后上升到理论,形成科学的理论和方法。资产评估行业也是这么一步一步走过来的,从无到有,从实践到学习,再从学习到实践,才有今天的成就和发展。
三、加强学习是财政事业和评估行业发展的需要
现在财政工作也面临很多新的问题,比如说公共财政的问题,将来要构建一个由公共预算、政府基金预算、社会保障基金预算和国有资本经营预算等构成的完整的国家预算体系。所以财政部党组每年都有一个学习计划,分配课题请大家分别完成,然后党组中心学习的时候,大家汇报讨论,形成一个学习的氛围。
同样,评估行业的发展也需要加强学习。评估行业是一个智力型行业,最重要的资产就是人才。评估行业发展的水平,评估报告质量的高低,评估行业社会影响力的大小等,主要取决于评估行业人员素质的高低。评估行业的性质和特点决定了从事这个行业必须不断学习:一是评估对象越来越广泛,包括机械设备,房屋土地,无形资产等等。机械设备又包括工程机械、船舶、车辆等等,无形资产又包括商标权、专利权、著作权等等。二是评估涉及的经济行为也很多,包括企业改制、并购重组、破产拍卖、对外投资、抵押贷款、资产处置、法律诉讼等。三是评估行业还是一个典型的需要提供个性化服务的行业。对每一个企业的评估报告不能互相抄袭,不能批量生产,也不能提前生产,只有对每一个企业深入了解以后才能出具符合质量要求的评估报告。四是评估行业本身发展也很快,评估的理论在更新,评估的方法在更新,包括评估使用的软件也在更新,这些都要求我们不断地学习,才能适应行业发展的需要。
四、加强学习是培养评估人才和提高人员素质的需要
评估行业靠的不是资本,靠的是知识,特别是专业知识。评估协会是对这个行业提供服务、指导和监管的。评估协会的同志只有对这个行业、对业务有比一般执业人员更高的见解和更深远的看法,才有资格对这个行业提供指导、监管和服务。所以协会的同志在利益上可以先人后己,学习上要先己后人,率先学习,率先垂范。评估协会是搞专业的,既然选择这个行业就要无怨无悔,就要钻研下去,要把学习作为在这个行业的立身之本。
评估行业要有一个自己独特的行业文化,形成一个好的文化氛围。这个文化氛围当中最重要的一个方面就是学习精神。这两年评估行业加强理论研究取得了一些课题成果,在加强与国际同行业之间的交流上,也做了一些工作,但还不够。这几年来,中评协抓学习还是有成效的,除了理论上、书本上的学习,还深入开展行业自律监管的调研,对行业深入的调研、了解,也是一种研究,也是一种学习。
学习的内容
一、对协会干部的素质要求
首先,对协会干部职工来说,有些最基本的素质要求,比如最低学历要求大学以上,当然,学历不能代表实际水平。我们考察干部的时候,不看他学过什么,拿到什么学历,重要的是了解四件事:一是他干过什么事情,也就是经历和阅历;二是他干成过什么事情,他在其中发挥了什么作用,是不是主导、骨干,尤其是独立完成的更重要;三是他将来还想干什么,对未来有何计划;四是他打算怎么干,有无切实可行的措施和步骤。这样我们才可以决定这个干部能不能用,怎么用。所以说要树立一个观念——阅历重于学历。
第二,要求具备考取注册资产评估师的能力。可以不考,但如果考试的话,起码要有考过的专业水平和能力。
第三,协会的业务干部大多数应该具备英语直接交流的能力。我在与国际人士交往的过程中有些感触,就是在国际组织当中包括国际评估准则委员会,来自祖国大陆的人太少,虽然里面有少量的华人,但大部分来自新加坡、台湾、香港。这样我们就失去了一些机会,也就是说我们在世界上失去了一个话语权,这跟我们中华人民共和国这个大国的地位越来越不相称,所以我们迫切需要大量的人员能够到国际组织去任职。中国人口占世界的五分之一,国际组织当中中国人要占五分之一,占不到五分之一,就还要继续努力。学外语的人很多,只能当翻译,我们不缺翻译,缺的是专业人才。专业人士也很多,却讲不了外语。所以只有专业或外语不行,还要有国外学习和工作的阅历,这样才能够真正走向国际。中国资产评估协会应当有这样的雄心壮志,什么时候世界评估组织主席由中国人担任了,这就行了。即使我们这代人实现不了,那么也要为下一代人实现这个目标奠定基础。
第四,基本掌握计算机和简单模型的应用,这是信息时代工作的基本操作技能。
第五,要热爱这个行业,要对这个行业充满激情,这样才能对工作如痴如醉、百折不挠,就是遇到再大的困难,再多的曲折,再多的麻烦,也会无怨无悔,勇往直前。
二、学习的内容
第一,学习经济基础理论和法律知识。马克思主义的经济理论和西方的经济理论都要学,奠定扎实的理论基础,应该找一本比较好的经济学原著通读一遍。因为评估行业越来越和经济学紧密联系在一起。另外,法律知识也要多学,市场经济是法制经济,评估行业也需要依法执业,评估协会需要依法监管。
第二,学习党和国家的重大方针政策,这也是工作中需要掌握的知识,许多政策、方针会根据经济建设发展而不断更新。大家要不断学习,否则,就难以把握评估行业的发展方向,难以抓住评估行业的发展机遇。
第三,学习评估的理论方法和实务。建议大家对评估的理论、方法和实务要潜心研究,这部分更新可能更快,学习要及时跟上。
第四,学习外语和计算机的应用技术。外语和计算机知识都是工具,熟练掌握这些工具对我们开展工作,提高工作效率,更好地开展对外交流,很有益处。
第五,学习廉政建设和行业自律的规定。评估行业确实负有公正维护经济秩序的职能,是一个带有公益性的行业,需要诚信、公正、客观地提供服务,需要规范行业监管。大家一定要干净干事、廉洁从业、严格自律。
第六,要广泛涉猎知识,跟上时代的潮流。这一点也很重要。结合我自己的学习经验和体会,一个人特别是在白领行业当中生存和发展,需要的知识应更广泛一些。我对自己提了一个要求,不一定适合大家,仅供参考。我读闲书、看电影的时间比较少,但是我有一个习惯就是读每年最畅销的两本小说;看当年收视率最高的两部电视剧;听当年最流行的前两首音乐;还要知道年度十大经济人物是哪些人,为什么当选;了解美国《时代周刊》年度人物、封面人物;知道国内外的十件大事,十大考古发现等等。知识面要宽,要涉及各个领域,这样才能了解社会,紧跟时代脉搏,同时也能体现一个人生活的档次和品位。
最近,美国《时代周刊》年度百人榜评选,中国入选好几个,其中排在第二的是韩寒。为什么他的小说这么畅销,为什么大家投票选择了他,要了解当前的文学潮流是什么,文学潮流在一定程度上也反映了这个社会是一种什么潮流,这个潮流为什么会是这样,这都是我们评估行业该掌握的。要把握这个时代的脉搏,了解最新潮的东西,就可以在工作中找到更多的朋友,有更多的共同语言,对做好这个专业是有帮助的。当然,要站在一个旁观者的眼光去欣赏新生代作家的作品,他反映了一种思潮,你可以不赞同他,但是你一定要了解他,尤其当别人谈论他的时候你不至于是外行。所以说学习是终生的任务。多学习一些多方面、多学科的知识肯定是有用的。
马克思曾讲过,劳动是人的第一需求。我认为学习应该是人的第一追求。人和动物有什么区别?重大区别是能思索、能学习,不断地学习才使人类不断进化。
对协会工作和干部的要求
一、对协会工作的要求:要通过学习促进协会的业务建设
第一,要建立系统、全面、持久的学习制度。要形成一种良好的学习氛围,实现学习的经常化、多样化,形成终身学习的行业文化。学习可以采取多种方式,业务培训、理论培训、专项培训等,也可以搞拓展培训、外派学习。协会打算派人出国交流,我很赞成,但是我不赞成到国外去拿学位,要直接到国外大的评估事务所去工作,双向交流,这是很好的创新的学习方式。
第二,要广泛调查研究,深入评估实践,实现评估行业管理科学化、精细化。既要常抓“老三篇(立法、准则、体制)”,也要开拓新的领域,研究新的问题。近几年,世界经济遇到了很多典型的问题,比如现在欧洲出现危机,希腊出现危机,很多学者、专家纷纷出来发表评论,评估行业怎么鸦雀无声呢?这叫集体失语。评估行业不是力争发挥重大的作用,进入主战场,要提高社会影响力、知名度吗?那这么长时间怎么不发言呢?当然,平时没有积累、没有准备,那你发言还不如不发言。评估行业确确实实不是特别宏观,但也不是绝对微观,它实际是中间层次,是承上启下的专业行业,所以专业人士在适当的时候、适当的场合发表适当的观点,要有这种意识和责任感。
第三,加强评估行业人员的交流,探讨协会和机构人员之间的交流。将来我们评估协会能不能尝试让干评估实务的人到我们协会来工作一段时间,我们协会的人到机构去工作,以便真正对评估实务有一个深入的了解。从头到尾做几个评估项目,既增进协会和机构之间的相互了解,也能够激发活力,在实务中还会发现问题。这种交流是十分必要的。
第四,建立与财政部内司局之间的信息交流,在交流中学习提高。部内各司局业务面很广,信息很多,协会要及时交流、主动沟通,看到什么事情就能联想到评估,及时做出反映,这是一种职业的本能和敏锐,要养成这么一种职业的习惯。当然,这要靠学习、积累,厚积薄发。
二、对个人的要求:要通过学习提高素质
第一,要把学习作为人生的追求目标之一。在现代社会中把学习的重要性提到何种高度都不为过。一个人的人格的完善,修养的提高,潜能的开发,智慧的增长,才能的发挥,价值的实现都离不开不断地学习和知识的武装。对现代人来说学习不仅是一种权利,而且是一种义务和责任,不仅是生存的需要,职业的需要,也是生活的需要。一个人不重视学习,不仅是对自己不负责任,也是对工作、对单位、对社会、对国家不负责任。因此,强调评估机构要做大做强做优,要科学发展,任务十分繁重,更要求我们不断地学习。
第二,要把学习作为人的生活的重要内容。好多人总在讲学习没有时间,太累等等,根本原因还在于你自己的意识和觉悟。若你抵触学习,那就很累,因为一个人在什么时候累呢?干你不想干的事情的时候累,那什么时候放松呢?难道搓麻将,打扑克,喝啤酒,抽个烟就觉得放松吗?完全在你的感觉。当你把学习作为生活的一部分,甚至是生活嗜好的时候,学习就成为一种快乐、一种无尽的享受。希望大家要挤出时间培养兴趣,持之以恒,锲而不舍地学习。减少一些应酬、宴请,学习的时间自然就会多起来了。当然,我也不是让大家都当苦行僧,我不反对少量的必要的应酬,但是千万要节制。
第三,要把学习作为评价人的品位的尺度。看这个人素质的高低,要看学习是否持之以恒,学习涉猎的范围是否宽泛,包括有些业什么余爱好,我们提倡健康向上的一些文体活动。
第四,要把学习与实践、实务联系起来。我再次强调学以致用,因为我们这里不是研究所,不是学校,也不是补习班,我们的学习要跟我们的工作联系起来,增强学习的针对性和有效性,把研究和解决行业重大问题作为学习的根本出发点。
评估行业是一个有广阔发展前景的行业,需要有一大批有志向、有知识、有能力的人充实到我们的行业队伍中来,积聚我们的能量和潜力。希望大家努力学习,把中评协建设成学习型协会,把评估行业建设成学习型行业。
(根据录音整理,未经本人审阅)