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时代越是向前发展,人才在企业经济发展中的作用就越发突出。近年来,伴随着科学技术发展的日新月异,企业经济发展对人才的依赖程度也逐渐加深,在这一背景下,企业越来越关注员工培训与企业经济发展的良性互动关系。基于此,本文重点探讨员工培训与企业经济发展之间的互为依赖、互相促进、密不可分的关系,以期实现员工培训与企业经济发展之间的健康、可持续互动发展。