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在与传统管理型模式对比的基础上,论述了以服务为导向的图书馆HRM模式的特点及主要的服务形式,并简单分析了传统管理型模式面对的挑战.
图书馆人力资源管理模式探讨
【摘 要】
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在与传统管理型模式对比的基础上,论述了以服务为导向的图书馆HRM模式的特点及主要的服务形式,并简单分析了传统管理型模式面对的挑战.
【机 构】
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玉林师范学院图书馆
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2005年1期
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