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2009年9月国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。台湾医疗管理绩效模式经过30年的发展完善，印证其绩效管理模式是有效的。我院引进后，在绩效管理上取得了较好的效果。
引进台湾医院绩效管理的效果分析
【摘 要】
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2009年9月国务院常务会议决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。台湾医疗管理绩效模式经过30年的发展完善，印证其绩效管理模式是有效的。我院引
【机 构】
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浙江大学附属第一医院
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2010年4期
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