【摘 要】
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近年来,在互联网高速发展的大背景下,人力资源管理面临新的挑战.如何有效把握互联网优势,创新人力资源管理方式、管理理念,是现阶段中国企业的相关领导人重点思考课题,地矿物
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近年来,在互联网高速发展的大背景下,人力资源管理面临新的挑战.如何有效把握互联网优势,创新人力资源管理方式、管理理念,是现阶段中国企业的相关领导人重点思考课题,地矿物探企业亦是如此.需加强人力资源管理创新,才能满足现代社会发展需求,进而有效的提高自身市场核心竞争力,最终得以可持续发展.本文在阐述互联网时代人力资源管理特点的基础上,分析了互联网时代地矿物探企业人力资源管理中存在的主要问题,进一步提出了人力资源管理的有效创新途径.
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