浅谈人力资源管理中的劳资关系

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户：aiwho

【摘要】

：

和谐的劳动关系是社会和谐的基础,在各种劳动纠纷、劳资冲突大量涌现且呈迅速上升趋势,迫切需要我们采取有效的方法调整现行劳动关系,促进其和谐发展劳动工资不是一项单纯的

【作者】

：

张艳慧

【机构】

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潞安新疆煤化工集团汽车运输处

【出处】

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现代经济信息

【发表日期】

：

2013年4期

【关键词】

：

和谐创新人力资源工资管理

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和谐的劳动关系是社会和谐的基础,在各种劳动纠纷、劳资冲突大量涌现且呈迅速上升趋势,迫切需要我们采取有效的方法调整现行劳动关系,促进其和谐发展劳动工资不是一项单纯的业务工作,而是涉及方方面面,只有创建良好的人力资源与劳动工资的和谐关系,才能促使企业健康和谐发展.

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