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近年来,成都市温江区人社局始终坚持把＂微腐败＂专项治理作为＂两学一做＂经常化制度化教育的重要内容,以争创群众满意的公共服务体系为目标,用铁的纪律进行＂微腐败＂专项治理,促进行风政风的大提速大转变,努力提升了群众幸福获得感,使＂微腐败＂专项治理向纵深推进。
温江区：用铁的纪律治理＂微腐败＂,努力提升群众获得感
【摘 要】
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近年来,成都市温江区人社局始终坚持把＂微腐败＂专项治理作为＂两学一做＂经常化制度化教育的重要内容,以争创群众满意的公共服务体系为目标,用铁的纪律进行＂微腐败＂专项治理,促进行风
【机 构】
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成都市温江区人力资源和社会保障局
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2017年9期
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