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做好企业纪检工作，不仅是对一名领导干部自身素质的内在要求，也是确保企业持续有效发展的迫切需要。笔者结合自己的工作岗位，就如何围绕中心，抓住重点，维护团结，突出抓好党风廉政建设、廉政监督建设，以及加强对外部市场的有效监管，扎扎实实地做好纪检工作，谈一些粗浅的看法。
围绕中心做好纪检工作。围绕主题，紧贴中心，服务发展，是纪检工作在任何时候都必须唱响的主旋律。实践证明，纪检工作与经济建设是相互统一、相互促进的，哪里纪检工作搞得好，哪里就政通人和、风正气顺，经济就发展得快。纪委书记要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合企业中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务、在服务中监督，自觉做到与党政组织在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。当好配角不越位。在党政班子中，党政主要领导是主角，纪委书记是配角。作为配角，要把握自己的角色，坚持积极主动不越权，工作超前不越位。要维护党政主要领导的权威。纪委书记要坚决突出党政主要领导的中心地位，在党委书记领导下开展工作。纪委书记对纪检工作包括分管工作要主动承担，大胆处理，使党政主要领导腾出更多精力统揽全局，协调各方，抓大事、要事。当党政主要领导拍案前需献计献策时，纪委书记应积极运筹，提出可行方法和建议；当党政主要领导遇到棘手问题时，纪委书记要积极出面，多方想办法，为党政主要领导分忧解难。要加强自觉服从的主动性，全力支持党政主要领导的工作，做到服从不盲从，主动不妄动，请示不依赖。凡是经常性工作做定期汇报请示，让党政主要领导了解情况，耳聪目明；凡是重大问题做及时汇报请示，提出建议，争取党政主要领导支持；凡是涉及个人利益的事必须汇报请示，即使属于自己职责范围内的，也要请示党政主要领导定夺。纪委书记要甘做绿叶，多突出党政主要领导，多突出党政委班子。
抓住重点做好纪检工作。随着新情况、新问题的出现，党风廉政建设也面临新任务，工作十分繁重。企业的中心工作，改革的重要问题，群众反映的热点难点问题，党员干部作风方面存在的突出问题，都是纪委的工作重点。但要防止面面俱到，更要防止搞半拉子工程，要“不为则已、一为必果”。就具体业务来说，首要的是协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，这项工作抓好了，就等于抓住了“牛鼻子”，就能达到事半功倍的效果。守好职责不缺位。认真履职，是做好纪委书记的根本，又是党委书记的期望所在。纪委书记要既积极主动，又稳妥做事，大干不蛮干，到位不缺位。要独当一面，抓好纪检工作。作为纪委书记，主要职责是抓好纪检工作，按照“纵向争先进，横向创一流，重大决策不失误，原则性问题无偏差”的原则，创造性地抓好做好，用出色的工作绩效对党委负责。要积极补台，当好参谋助手。对党委的工作思路和意图认真领会；对书记提出的意见和建议认真吸纳；对临时交办的工作，勇挑担子，抓好落实；对考虑问题不周时，敢于直言；出现偏差时，在工作中加以完善；对自己工作中出现的问题，不推诿，不开脱，勇于承担责任。
维护团结做好纪检工作。团结出凝聚力、出战斗力。纪委书记应是维护团结的表率。要从讲政治、讲大局的高度，多汇报、多请示、多沟通，全力以赴配合支持书记的工作。与其他党委班子成员，要牢固树立能在一起共事是工作需要更是缘分的思想，倍加珍惜，在语言上不争高低、不计较，多给予对方体谅和理解；在评先、奖金等功名面前，宁可有所失，不可有所争；在任务面前，不拈轻怕重，困难多留给自己，方便多让给别人，共同进步。要善于赢人心。纪委书记要出色完成工作，离不开与下属的良好人际关系，充分激发和调动下属的积极性。为此，要做好“放”字文章。对下属要放心、放手、放言。
突出抓好党风廉政建设。要紧紧围绕岗位职责，加强同党组织和行政班子领导沟通，从思想上树立为集体、为职工服务的权力观，自觉摆正干群关系，做到宗旨不忘，传统不丢，切实配合党政组织抓好各项工作。在廉洁自律上，我们要用国家法律、社会公德来约束自己的一言一行，认真落实好廉洁自律的各项规定，把握住做人、处事、为官的基本原则和最起码准则，防微杜渐，筑牢廉洁自律的思想道德防线。同时，要通过开展多种形式的党风廉政教育，以及党风廉政建设责任制建设，制定更为实用的共性目标和具有本岗特点的个性化目标，并将责任目标和责任内容逐项分解，逐一落实到部门和个人，实行严考核、硬兑现，形成一级为一级负责，层层抓落实的良好氛围。通过扎实有效的工作，使党员干部思想素质、廉政意识、政策水平不断得到提高，切实维护企业和职工的利益，赢得广大干部职工的拥护，促进企业党风廉政建设和反腐败斗争顺利进行，推动企业各项工作的健康发展。
突出抓好廉政监督建设。纪检干部要认真开展批评和自我批评，要心胸宽广，对别人的批评和监督要听得见、听得到、听得明，要有“有则改之，无则加勉”的良好心态和心底无私的精神境界。在自觉接受监督中，纪检干部要从三个方面来配合监管：一是接受组织的强化监督。充分发挥党管干部的作用，经常汇报和交流思想，使自己切实置于党组织的监督之下。二是接受制度的长效监督。要认真贯彻落实条令条例和有关规定，对照言行找差距。三是要接受家庭的协助监督。要开展家访或召开干部家庭成员会，促进思想交流，使自己真正置身于多方的监督之下，确保实现廉洁自律。同时，要结合企业实际，加强廉政监督建设。首先要实行廉政监督“四保机制”。就是要通过纪检监审部门的监督保证、所在组织的监督保证、同事间的监督保证、亲属的监督保证，形成全方位监督保证系统。其次要制定干部述廉制度。每位中层干部每半年要向所在单位纪委进行一次工作述廉。再次要实行干部亲属廉政监督责任书制度。要明确干部亲属廉政监督的责任目标和责任内容，协助领导干部搞好廉政建设，确保不发生廉政方面的问题，营造健康文明的精神风貌和家庭氛围。最后要根据企业自身特点，对基层单位和各外部市场开展党风廉政建设的情况，实行网上在线管理，可通过现代化的网络随时接受纪委的管理、指导和广大职工的监督。
（作者单位：中原油田钻井管具工程处）
编校：郑艳
围绕中心做好纪检工作。围绕主题，紧贴中心，服务发展，是纪检工作在任何时候都必须唱响的主旋律。实践证明，纪检工作与经济建设是相互统一、相互促进的，哪里纪检工作搞得好，哪里就政通人和、风正气顺，经济就发展得快。纪委书记要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧紧结合企业中心工作出思路、献良策、添措施，主动深入一线，在参与中服务、在服务中监督，自觉做到与党政组织在思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。当好配角不越位。在党政班子中，党政主要领导是主角，纪委书记是配角。作为配角，要把握自己的角色，坚持积极主动不越权，工作超前不越位。要维护党政主要领导的权威。纪委书记要坚决突出党政主要领导的中心地位，在党委书记领导下开展工作。纪委书记对纪检工作包括分管工作要主动承担，大胆处理，使党政主要领导腾出更多精力统揽全局，协调各方，抓大事、要事。当党政主要领导拍案前需献计献策时，纪委书记应积极运筹，提出可行方法和建议；当党政主要领导遇到棘手问题时，纪委书记要积极出面，多方想办法，为党政主要领导分忧解难。要加强自觉服从的主动性，全力支持党政主要领导的工作，做到服从不盲从，主动不妄动，请示不依赖。凡是经常性工作做定期汇报请示，让党政主要领导了解情况，耳聪目明；凡是重大问题做及时汇报请示，提出建议，争取党政主要领导支持；凡是涉及个人利益的事必须汇报请示，即使属于自己职责范围内的，也要请示党政主要领导定夺。纪委书记要甘做绿叶，多突出党政主要领导，多突出党政委班子。
抓住重点做好纪检工作。随着新情况、新问题的出现，党风廉政建设也面临新任务，工作十分繁重。企业的中心工作，改革的重要问题，群众反映的热点难点问题，党员干部作风方面存在的突出问题，都是纪委的工作重点。但要防止面面俱到，更要防止搞半拉子工程，要“不为则已、一为必果”。就具体业务来说，首要的是协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，这项工作抓好了，就等于抓住了“牛鼻子”，就能达到事半功倍的效果。守好职责不缺位。认真履职，是做好纪委书记的根本，又是党委书记的期望所在。纪委书记要既积极主动，又稳妥做事，大干不蛮干，到位不缺位。要独当一面，抓好纪检工作。作为纪委书记，主要职责是抓好纪检工作，按照“纵向争先进，横向创一流，重大决策不失误，原则性问题无偏差”的原则，创造性地抓好做好，用出色的工作绩效对党委负责。要积极补台，当好参谋助手。对党委的工作思路和意图认真领会；对书记提出的意见和建议认真吸纳；对临时交办的工作，勇挑担子，抓好落实；对考虑问题不周时，敢于直言；出现偏差时，在工作中加以完善；对自己工作中出现的问题，不推诿，不开脱，勇于承担责任。
维护团结做好纪检工作。团结出凝聚力、出战斗力。纪委书记应是维护团结的表率。要从讲政治、讲大局的高度，多汇报、多请示、多沟通，全力以赴配合支持书记的工作。与其他党委班子成员，要牢固树立能在一起共事是工作需要更是缘分的思想，倍加珍惜，在语言上不争高低、不计较，多给予对方体谅和理解；在评先、奖金等功名面前，宁可有所失，不可有所争；在任务面前，不拈轻怕重，困难多留给自己，方便多让给别人，共同进步。要善于赢人心。纪委书记要出色完成工作，离不开与下属的良好人际关系，充分激发和调动下属的积极性。为此，要做好“放”字文章。对下属要放心、放手、放言。
突出抓好党风廉政建设。要紧紧围绕岗位职责，加强同党组织和行政班子领导沟通，从思想上树立为集体、为职工服务的权力观，自觉摆正干群关系，做到宗旨不忘，传统不丢，切实配合党政组织抓好各项工作。在廉洁自律上，我们要用国家法律、社会公德来约束自己的一言一行，认真落实好廉洁自律的各项规定，把握住做人、处事、为官的基本原则和最起码准则，防微杜渐，筑牢廉洁自律的思想道德防线。同时，要通过开展多种形式的党风廉政教育，以及党风廉政建设责任制建设，制定更为实用的共性目标和具有本岗特点的个性化目标，并将责任目标和责任内容逐项分解，逐一落实到部门和个人，实行严考核、硬兑现，形成一级为一级负责，层层抓落实的良好氛围。通过扎实有效的工作，使党员干部思想素质、廉政意识、政策水平不断得到提高，切实维护企业和职工的利益，赢得广大干部职工的拥护，促进企业党风廉政建设和反腐败斗争顺利进行，推动企业各项工作的健康发展。
突出抓好廉政监督建设。纪检干部要认真开展批评和自我批评，要心胸宽广，对别人的批评和监督要听得见、听得到、听得明，要有“有则改之，无则加勉”的良好心态和心底无私的精神境界。在自觉接受监督中，纪检干部要从三个方面来配合监管：一是接受组织的强化监督。充分发挥党管干部的作用，经常汇报和交流思想，使自己切实置于党组织的监督之下。二是接受制度的长效监督。要认真贯彻落实条令条例和有关规定，对照言行找差距。三是要接受家庭的协助监督。要开展家访或召开干部家庭成员会，促进思想交流，使自己真正置身于多方的监督之下，确保实现廉洁自律。同时，要结合企业实际，加强廉政监督建设。首先要实行廉政监督“四保机制”。就是要通过纪检监审部门的监督保证、所在组织的监督保证、同事间的监督保证、亲属的监督保证，形成全方位监督保证系统。其次要制定干部述廉制度。每位中层干部每半年要向所在单位纪委进行一次工作述廉。再次要实行干部亲属廉政监督责任书制度。要明确干部亲属廉政监督的责任目标和责任内容，协助领导干部搞好廉政建设，确保不发生廉政方面的问题，营造健康文明的精神风貌和家庭氛围。最后要根据企业自身特点，对基层单位和各外部市场开展党风廉政建设的情况，实行网上在线管理，可通过现代化的网络随时接受纪委的管理、指导和广大职工的监督。
（作者单位：中原油田钻井管具工程处）
编校：郑艳