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任职教育是提高卫生管理干部组织指挥能力的重要途径之一。本文对军医大学卫生管理干部任职教育工作的现状进行了剖析，提出改进和提高任职教育质量的对策：①做好任职教育的顶层设计；②完善任职教育的训练体系；③改进任职教育的训练手段。
军医大学卫生管理干部任职教育现状及对策分析
【摘 要】
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任职教育是提高卫生管理干部组织指挥能力的重要途径之一。本文对军医大学卫生管理干部任职教育工作的现状进行了剖析，提出改进和提高任职教育质量的对策：①做好任职教育的顶层
【机 构】
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军队卫生事业管理研究所,第二军医大学卫勤系
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2007年8期
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