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在管理学的应用研究中,问卷调查依据先定的假设可以具有一定的导向性,但不能揭示出管理行为的所有方面,尤其是企业领导行为的潜意识层面。通过对扎根理论研究表明：回忆录和传记作为与问卷调查完全不同的定性资料,是不可忽视的研究数据来源。由于从传记和回忆录中抽取的数据从规范性、客观性等方面还是与定量数据相距甚远,其资料不适用于实证研究,而主要适用于理论的建构过程。回忆录与传记在管理学研究中的意义在于：资料的整体性、丰富性、真实性以及无可选择性。