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党的基层组织建设，是党的全部工作和战斗力的基础。如何激励基层党组织与时俱进、开拓创新，实现党建工作的观念创新、内容创新、方法创新和体制创新，使党建工作更好地服务单位中心工作，促进单位有质量，有效益，可持续发展？近年来，华苑综合服务处党委结合油田公司深入开展的基层党建“立项目、创品牌”活动，立足实际，以开展基层“党建工作特色项目”评选活动为载体，把开展创建党建特色项目评选活动作为加强党的建设、创建党建“品牌”的突破口，精心组织、强力实施，促进了全处党建工作整体水平的提升。
一、基本思路
以深化有作为党建为目的，紧密围绕改革、发展、稳定各项工作，通过深入开展“党建工作特色项目”评选活动，使基层党建工作的重点更突出、着力点更清晰、特色更明显，增强基层党建工作的针对性、实效性，以特色化党建项目带动党建整体工作水平的提高。
二、主要做法
开展基层“党建工作特色项目”评选活动，主要是本着“围绕中心、服务大局、因单位实际而异、突出党建特色”的指导思想，通过扎实开展活动，力争培育出一批“主题突出、特色各异、效果明显”的典型项目。
（一）强化项目实施管理
具体将整个项目管理分为申报、审批、实施、评比四个阶段进行。
一是申报阶段。各党总支、直属党支部每年年初，结合本单位实际，突出本单位党建特色，自行设计“特色党建项目”，提出立项活动方案，对本单位党建特色项目进行申报，并填写《华苑综合服务处“党建特色项目”立项申报表》，上报处“党建特色项目”评审委员会办公室备案。
二是审批阶段。处评审委员会对申报项目的名称、内容、推进方式、组织措施、预期目标进行研究，按照“内容详实、符合实际、确有创新”的原则进行审核，确保项目“内容上出新意、形式上求突破、手段上有创新”，审核批准后，方可组织实施，参加处“党建特色项目”的评比。
三是实施阶段。各党总支、直属党支部根据审批的项目组织系列活动，推进项目开展，并在项目实施的过程中，加强信息收集，不断完善项目的内容和推进措施。
四是评比阶段。年底，各党总支、直属党支部根据项目的实施情况，写出项目书面总结报告，提供原始佐证材料，申请项目评比。处评审委员会按照“项目实践性强、特色效果明显、引领作用好”的原则，召开项目评比会，公开投票评选出处“党建特色项目”给予表彰奖励。
（二）制定项目工作标准
1.参评的“党建特色项目”，必须要有组织机构，明确项目负责人，所立项的项目能体现本单位的特点，代表本单位的党建工作主体水平。
2.参评单位必須结合实际制定切实可行的参评项目实施方案，做到工作目标明确，保证措施具体，并有计划、分步骤地组织实施。实施过程中各种基础资料齐全准确，有检查、有落实，并按季度对实施项目的运行效果进行总结评价。
3.参评项目通过实施，在服务全处中心工作中发挥了重要作用，有一定的代表性和引领、指导、借鉴意义，具有较高的推广应用价值。
4.对在立项、实施、效果等各个环节，出现严重不符合项的单位，取消其参评资格。对服务满意率不达标，出现队伍不稳定及综合治理、安全环保等责任事故或未完成上级下达的经营指标等情况的单位，所参评项目实行一票否决。
（三）稳步推进项目实施
一是立足实际，精心优选项目。开展基层“党建工作特色项目”评选活动，关键是选准项目。按照处党委“围绕热点、突出重点、突破难点、创新亮点”要求，6个党总支、7个直属党支部，以“服务提质、降本增效”为主线， 2013年、2014年度共申报了47个符合实际的党建特色项目，处“党建特色项目”评审委员会审核把关，处党委批准，优选了26个项目予以立项实施。
二是系统实施，确保项目质量。各党总支、支部高度重视“党建特色项目”评选活动，成立了以党总支书记、直属党支部书记任组长的项目组，项目实施过程中，明确职责、任务，实行项目组长负责制，按职责、任务、活动运行计划牵头抓好工作落实。同时，处党委组织部不定期对项目实施情况进行检查，对存在问题，及时查找原因，提出改进措施，狠抓整改落实，确保项目取得成效。
三是建章立制，规范项目管理。为确保“党建特色项目”扎实推进，使之富有成效，处党委建立了“党建特色项目”评选活动例会制度，每半年召开一次项目组组长例会，总结部署工作，解决实际问题；建立了党总支书记、直属党支部书记包党建特色项目责任制，具体负责制定各立项实施项目活动计划，完善党建特色项目工作内容和推进措施，推动党建特色项目的实施。
三、主要成效
开展基层“党建工作特色项目”评选活动是新形势下党建工作方式方法的探索和创新，体现了党建工作与时俱进的时代品格。通过近年来的探索实践，基层党组织的工作目标更加明确，责任更加具体，管理更加精细，见到了较好的效果。
一是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在围绕中心、服务大局上有了新突破。
二是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在优化服务、破解难题上有了新突破。
三是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在强化责任、增强活力上有了新进展。
一、基本思路
以深化有作为党建为目的，紧密围绕改革、发展、稳定各项工作，通过深入开展“党建工作特色项目”评选活动，使基层党建工作的重点更突出、着力点更清晰、特色更明显，增强基层党建工作的针对性、实效性，以特色化党建项目带动党建整体工作水平的提高。
二、主要做法
开展基层“党建工作特色项目”评选活动，主要是本着“围绕中心、服务大局、因单位实际而异、突出党建特色”的指导思想，通过扎实开展活动，力争培育出一批“主题突出、特色各异、效果明显”的典型项目。
（一）强化项目实施管理
具体将整个项目管理分为申报、审批、实施、评比四个阶段进行。
一是申报阶段。各党总支、直属党支部每年年初，结合本单位实际，突出本单位党建特色，自行设计“特色党建项目”，提出立项活动方案，对本单位党建特色项目进行申报，并填写《华苑综合服务处“党建特色项目”立项申报表》，上报处“党建特色项目”评审委员会办公室备案。
二是审批阶段。处评审委员会对申报项目的名称、内容、推进方式、组织措施、预期目标进行研究，按照“内容详实、符合实际、确有创新”的原则进行审核，确保项目“内容上出新意、形式上求突破、手段上有创新”，审核批准后，方可组织实施，参加处“党建特色项目”的评比。
三是实施阶段。各党总支、直属党支部根据审批的项目组织系列活动，推进项目开展，并在项目实施的过程中，加强信息收集，不断完善项目的内容和推进措施。
四是评比阶段。年底，各党总支、直属党支部根据项目的实施情况，写出项目书面总结报告，提供原始佐证材料，申请项目评比。处评审委员会按照“项目实践性强、特色效果明显、引领作用好”的原则，召开项目评比会，公开投票评选出处“党建特色项目”给予表彰奖励。
（二）制定项目工作标准
1.参评的“党建特色项目”，必须要有组织机构，明确项目负责人，所立项的项目能体现本单位的特点，代表本单位的党建工作主体水平。
2.参评单位必須结合实际制定切实可行的参评项目实施方案，做到工作目标明确，保证措施具体，并有计划、分步骤地组织实施。实施过程中各种基础资料齐全准确，有检查、有落实，并按季度对实施项目的运行效果进行总结评价。
3.参评项目通过实施，在服务全处中心工作中发挥了重要作用，有一定的代表性和引领、指导、借鉴意义，具有较高的推广应用价值。
4.对在立项、实施、效果等各个环节，出现严重不符合项的单位，取消其参评资格。对服务满意率不达标，出现队伍不稳定及综合治理、安全环保等责任事故或未完成上级下达的经营指标等情况的单位，所参评项目实行一票否决。
（三）稳步推进项目实施
一是立足实际，精心优选项目。开展基层“党建工作特色项目”评选活动，关键是选准项目。按照处党委“围绕热点、突出重点、突破难点、创新亮点”要求，6个党总支、7个直属党支部，以“服务提质、降本增效”为主线， 2013年、2014年度共申报了47个符合实际的党建特色项目，处“党建特色项目”评审委员会审核把关，处党委批准，优选了26个项目予以立项实施。
二是系统实施，确保项目质量。各党总支、支部高度重视“党建特色项目”评选活动，成立了以党总支书记、直属党支部书记任组长的项目组，项目实施过程中，明确职责、任务，实行项目组长负责制，按职责、任务、活动运行计划牵头抓好工作落实。同时，处党委组织部不定期对项目实施情况进行检查，对存在问题，及时查找原因，提出改进措施，狠抓整改落实，确保项目取得成效。
三是建章立制，规范项目管理。为确保“党建特色项目”扎实推进，使之富有成效，处党委建立了“党建特色项目”评选活动例会制度，每半年召开一次项目组组长例会，总结部署工作，解决实际问题；建立了党总支书记、直属党支部书记包党建特色项目责任制，具体负责制定各立项实施项目活动计划，完善党建特色项目工作内容和推进措施，推动党建特色项目的实施。
三、主要成效
开展基层“党建工作特色项目”评选活动是新形势下党建工作方式方法的探索和创新，体现了党建工作与时俱进的时代品格。通过近年来的探索实践，基层党组织的工作目标更加明确，责任更加具体，管理更加精细，见到了较好的效果。
一是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在围绕中心、服务大局上有了新突破。
二是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在优化服务、破解难题上有了新突破。
三是通过开展基层“党建工作特色项目”评选活动，党建工作在强化责任、增强活力上有了新进展。