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大关县针对村级班子运行中存在的管理不够民主、工作无序、考核乏力等问题．建立一整套科学管用的管理考核机制．有效地激发了村级干部干事创业的激情。强化制度严管理。强化和坚持党务、村务公开制度，重大党努、村务决策联席会议制度，党务、村务定期沟通制度．以及坚持和完善印章管理制度、值班制度等，切实方便群众办事。