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当今企业管理已经开始由传统的等级权力控制型向学习型组织转变,强调人性化管理,注重发挥员工的积极性、创造性、上下互动,使企业和员工双方都得到发展.对湖北省电力公司来说,就是要以创建学习型企业为契机,把握学习型组织的真谛,加快体制、机制创新,倡导知识管理、文化管理,从而不断提高企业的学习创新力.
之五、学习创新篇倡导“变革之舞”实现“惊险一跳”
【摘 要】
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当今企业管理已经开始由传统的等级权力控制型向学习型组织转变,强调人性化管理,注重发挥员工的积极性、创造性、上下互动,使企业和员工双方都得到发展.对湖北省电力公司来说
【机 构】
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湖北省电力公司工会主席
【出 处】
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湖北电业
【发表日期】
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2004年6期
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