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合理的薪酬待遇是对企业经营者激励的有效方式.本文通过文献分析的方法,揭示出目前我国企业经营者薪酬激励的意义、特点、存在的问题及对策,在此基础上提出了相应建议.
国内企业经营者薪酬激励研究述评,A Review on the Domestic Research on Incentive of Reward of Enterprisers
【摘 要】
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合理的薪酬待遇是对企业经营者激励的有效方式.本文通过文献分析的方法,揭示出目前我国企业经营者薪酬激励的意义、特点、存在的问题及对策,在此基础上提出了相应建议.
【机 构】
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重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400030“,”广东电信实业集团公司,广东,广州,510620
【出 处】
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重庆大学学报（社会科学版）
【发表日期】
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2004年期
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