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高校在我国是特殊的事业单位。而在高校的教师的薪酬管理制度有着特殊性，它关系到高校对教学科研人才的引进与激励，对高校薪酬体系的解析是一项重要的人力资源管理的探索。
高校薪酬设计浅谈
【摘 要】
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高校在我国是特殊的事业单位。而在高校的教师的薪酬管理制度有着特殊性，它关系到高校对教学科研人才的引进与激励，对高校薪酬体系的解析是一项重要的人力资源管理的探索。
【机 构】
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内江职业技术学院
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2011年6期
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