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明清晋商成功的原因很多，但对商业人才的选拔培育，是其成功的最主要的原因。晋商五百年来的主要经营方式先后有：独资、贷金刚、朋合营利制、伙计制、股份制等。这几种经营方式的主要用人渠道是：由出资者（即财东）聘任总经理（明中叶是选伙计），再由总经理聘任职员。晋商 人才就是这样层层选拔出来的。
商业人才的选拔培养与明清晋商的成功
【摘 要】
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明清晋商成功的原因很多，但对商业人才的选拔培育，是其成功的最主要的原因。晋商五百年来的主要经营方式先后有：独资、贷金刚、朋合营利制、伙计制、股份制等。这几种经营方式的
【机 构】
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太原师院政史系
【出 处】
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山西青年管理干部学院学报
【发表日期】
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1999年3期
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