论文部分内容阅读
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，要求干部特别是年轻干部要提高“七个能力”。习近平总书记这一重要论述，与新时期好干部标准、“三严三实”“忠诚干净担当”“四有”“四个铁一般”“五个过硬”“八种本领”一脉相承，是广大年轻干部牢记初心使命、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的遵循与方向，要求广大年轻干部要在干事创业、攻坚克难和应对各种风险挑战中善于做“七个表率”。
对党忠诚，善于做“讲政治”的表率。年轻干部讲政治，首先是对党忠诚。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署;就要学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用相贯通，知信行相统一;就要始终坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路，任何时候、任何情况下都不能有丝毫偏离和动摇;就要表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清的关系，努力成为信念坚定、矢志不渝的表率。
融会贯通，善于做“勤学习”的表率。依靠学习，走向未来。领导干部放松学习、放弃学习，就是放松了自身提高，放弃了岗位职责与初心使命。年轻干部既要学习党的创新理论，还要学习专门的政策法规和专业知识，更重要的是围绕习近平总书记强调的提高“七种能力”、增强“八种本领”，自觉补齐能力短板，填补知识盲区，克服本领恐慌，尤其是在管理与领导艺术问题上，要善于学习领导科学，善于向他人学、向群众学、向实践学，努力成为虚怀若谷、融会贯通的表率。
顾全大局，善于做“识大体”的表率。年轻干部要善于驾驭全局、把握大局，善于观大势、谋大事、解难题。尤其在改革利益调整面前，急难险重任务面前，处置应急突发事件面前，解决群访群诉面前，都要识大体、顾大局，时刻站在党和国家的大局下想问题、做工作，不能为了局部利益牺牲整体利益，不能为了拈轻怕重而躲躲闪闪，不能为了私利而放弃原则与改革。做任何决策与工作，有大格局、大视野、大局观，始终保持价值观层面的高境界、思考问题时的大思维、方法意义上大韬略，努力成为迎接挑战、经受考验的表率。
形成合力，善于做“懂团结”的表率。懂团结是聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。领导班子要有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不要暮气沉沉、老气横秋;班子成员要“内聚”不要“内耗”，要“内敛”不要“内斗”，要合心合力合拍，不要无原则地一团和气。手握紧了才有力量，手伸开了有气无力。加强领导班子建设，班子成员都要心往一处想、劲往一处使，该“弹钢琴”时各履其责、各担其事、各展其才;该形成“拳头”时，都要五指并拢、成为一体、形成力量。班子强不强，关键在“头羊”。领导班子“一把手”，要讲民主、懂团结、善共事，不把“班长”当成“家长”，做到总揽不包揽、决断不武断、分工不分家、放手不撒手。领导班子成员要“敢说”还要“会说”，要“补位”但不要“缺位”，彼此之间要努力成为相互尊重、相互支持、相互包容、相互欣赏的表率。
担当作为，善于做“真干事”的表率。年轻干部担当作为，这既是政治品格，又是从政本分。每名年轻干部，都要有为党分忧尽责、为事业建设守土负责、为广大人民敢于担责的政治担当和责任担当，不能一有矛盾就怕“多事”、一有困难就怕“揽事”、一有危机就怕“担事”，不能关键时刻错失良机“误事”，不能人民群众一有合理诉求就不办事。能否带着对党的事业发展的满腔热情与服务广大人民群众的真挚深情干真事、真干事、干成事，是对年轻干部初心与使命的重大考验。考验面前，年轻干部就要把工作当事业来做，做好分内的事、交办的事，该做的事一抓到底，以踏实、务实、朴实的工作作风，推动各项工作真落地、见实效;要在急难险重的工作中，以责无旁贷的责任担当把急事、难事、大事扛起来、抓得住、解决好，时刻让党组织放心，让广大人民群众满意;要在错综复杂的形势与任务中，始终保持临危不乱、镇定自如的清醒与定力，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以点上的突破带动面上工作的推进。
以人为本，善于做“传帮带”的表率。千秋基业，人才为本。源源不断地培养一批又一批素质过硬、本领高强的优秀年轻干部，是党的事业发展的百年大计。要把有目的地淬炼干部、历练干部、锻炼干部和磨炼干部作为百年树人的战略任务，作为领导班子和领导干部履职尽责的大事、要事紧抓不放。好干部，要靠选，也要靠管，但关键要育。年轻干部只有根红苗正，才能茁壮成长为党的事业发展需要的青年英才、难得贤才和栋梁之材。要及早动手“育好苗”，注重对干部“用得好”，工作生活中传思想、授本领、解困惑，重要工作中交任务、压担子、练真功，关键时刻派上去、经风雨、壮筋骨，平常管理中真心管、真正严、真挚爱。
严以律己，善于做“守纪律”的表率。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。”严以律己，是摆在所有年轻干部面前的一个永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。要心存敬畏，牢固树立法律法纪和规矩意识，模范遵守党章，坚决维护纪律，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越线，始终做到坚守真理、坚守正道、坚守规矩。要遵循组织程序，有些重要问题该请示的需要请示，该汇报的需要汇报，不能允许超越权限办事，不能先斩后奏。要按规矩办事，深刻把握民主集中制的科学内涵，正确处理好民主与集中的关系，正确处理好组织意图与领导个人意图的关系，既不能只讲民主不讲集中，也不能只讲集中不讲民主，更不能个人有主见、有个性就说了算。要自重自省，年輕干部对自己不严，工作就不可能认真和严谨;一个人廉洁自律不过关，做人没有骨气，做事就没有硬气;生活上做不到自觉自律，工作就难以做到清正廉明;要有做人做事的底线与红线，常思“严”之益，常念“纵”之害，管住自己，管住小节，善于“去小恶以保本真，积小善以成大德”。（作者单位：吉林大学）
责任编辑/姜 姝
对党忠诚，善于做“讲政治”的表率。年轻干部讲政治，首先是对党忠诚。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署;就要学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用相贯通，知信行相统一;就要始终坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路，任何时候、任何情况下都不能有丝毫偏离和动摇;就要表里如一、言行一致，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清的关系，努力成为信念坚定、矢志不渝的表率。
融会贯通，善于做“勤学习”的表率。依靠学习，走向未来。领导干部放松学习、放弃学习，就是放松了自身提高，放弃了岗位职责与初心使命。年轻干部既要学习党的创新理论，还要学习专门的政策法规和专业知识，更重要的是围绕习近平总书记强调的提高“七种能力”、增强“八种本领”，自觉补齐能力短板，填补知识盲区，克服本领恐慌，尤其是在管理与领导艺术问题上，要善于学习领导科学，善于向他人学、向群众学、向实践学，努力成为虚怀若谷、融会贯通的表率。
顾全大局，善于做“识大体”的表率。年轻干部要善于驾驭全局、把握大局，善于观大势、谋大事、解难题。尤其在改革利益调整面前，急难险重任务面前，处置应急突发事件面前，解决群访群诉面前，都要识大体、顾大局，时刻站在党和国家的大局下想问题、做工作，不能为了局部利益牺牲整体利益，不能为了拈轻怕重而躲躲闪闪，不能为了私利而放弃原则与改革。做任何决策与工作，有大格局、大视野、大局观，始终保持价值观层面的高境界、思考问题时的大思维、方法意义上大韬略，努力成为迎接挑战、经受考验的表率。
形成合力，善于做“懂团结”的表率。懂团结是聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部。领导班子要有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不要暮气沉沉、老气横秋;班子成员要“内聚”不要“内耗”，要“内敛”不要“内斗”，要合心合力合拍，不要无原则地一团和气。手握紧了才有力量，手伸开了有气无力。加强领导班子建设，班子成员都要心往一处想、劲往一处使，该“弹钢琴”时各履其责、各担其事、各展其才;该形成“拳头”时，都要五指并拢、成为一体、形成力量。班子强不强，关键在“头羊”。领导班子“一把手”，要讲民主、懂团结、善共事，不把“班长”当成“家长”，做到总揽不包揽、决断不武断、分工不分家、放手不撒手。领导班子成员要“敢说”还要“会说”，要“补位”但不要“缺位”，彼此之间要努力成为相互尊重、相互支持、相互包容、相互欣赏的表率。
担当作为，善于做“真干事”的表率。年轻干部担当作为，这既是政治品格，又是从政本分。每名年轻干部，都要有为党分忧尽责、为事业建设守土负责、为广大人民敢于担责的政治担当和责任担当，不能一有矛盾就怕“多事”、一有困难就怕“揽事”、一有危机就怕“担事”，不能关键时刻错失良机“误事”，不能人民群众一有合理诉求就不办事。能否带着对党的事业发展的满腔热情与服务广大人民群众的真挚深情干真事、真干事、干成事，是对年轻干部初心与使命的重大考验。考验面前，年轻干部就要把工作当事业来做，做好分内的事、交办的事，该做的事一抓到底，以踏实、务实、朴实的工作作风，推动各项工作真落地、见实效;要在急难险重的工作中，以责无旁贷的责任担当把急事、难事、大事扛起来、抓得住、解决好，时刻让党组织放心，让广大人民群众满意;要在错综复杂的形势与任务中，始终保持临危不乱、镇定自如的清醒与定力，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以点上的突破带动面上工作的推进。
以人为本，善于做“传帮带”的表率。千秋基业，人才为本。源源不断地培养一批又一批素质过硬、本领高强的优秀年轻干部，是党的事业发展的百年大计。要把有目的地淬炼干部、历练干部、锻炼干部和磨炼干部作为百年树人的战略任务，作为领导班子和领导干部履职尽责的大事、要事紧抓不放。好干部，要靠选，也要靠管，但关键要育。年轻干部只有根红苗正，才能茁壮成长为党的事业发展需要的青年英才、难得贤才和栋梁之材。要及早动手“育好苗”，注重对干部“用得好”，工作生活中传思想、授本领、解困惑，重要工作中交任务、压担子、练真功，关键时刻派上去、经风雨、壮筋骨，平常管理中真心管、真正严、真挚爱。
严以律己，善于做“守纪律”的表率。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心。”严以律己，是摆在所有年轻干部面前的一个永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。要心存敬畏，牢固树立法律法纪和规矩意识，模范遵守党章，坚决维护纪律，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越线，始终做到坚守真理、坚守正道、坚守规矩。要遵循组织程序，有些重要问题该请示的需要请示，该汇报的需要汇报，不能允许超越权限办事，不能先斩后奏。要按规矩办事，深刻把握民主集中制的科学内涵，正确处理好民主与集中的关系，正确处理好组织意图与领导个人意图的关系，既不能只讲民主不讲集中，也不能只讲集中不讲民主，更不能个人有主见、有个性就说了算。要自重自省，年輕干部对自己不严，工作就不可能认真和严谨;一个人廉洁自律不过关，做人没有骨气，做事就没有硬气;生活上做不到自觉自律，工作就难以做到清正廉明;要有做人做事的底线与红线，常思“严”之益，常念“纵”之害，管住自己，管住小节，善于“去小恶以保本真，积小善以成大德”。（作者单位：吉林大学）
责任编辑/姜 姝