论文部分内容阅读
以往的经验证明，高度重视思想政治工作是我们企业得以稳步发展的主要经验之一。当前企业综合素质不断提高，下部职工队伍稳定，为我们进一步做好后进职工的思想政治工作创造了一个良好的时机。后进职工虽然为数不多，但对整个企业的负面影响是不可低估的，他可以直接影响生产效率和货运服务质量，成为安全生产的隐患，损害企业形象，可以影响队伍的团结，削弱其他职工的生产积极性和主动性，甚至动摇人心，涣散队伍，影响企、业的工作生活秩序。因此，我们要把做好后进职工的转化工作作为新时期思想政治工作的一项具体长期的任务，确实抓紧抓好，维护