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由于对学习型组织与组织学习的支持性环境建设重视不够、实施不当，导致许多学习型组织往往无疾而终。文章拟从组织文化建设、组织领导能力建设以及组织结构调整三个方面，在理念与操作两个层面对学习型组织的环境建设进行较为深入的探讨。
论学习型组织的环境建设
【摘 要】
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由于对学习型组织与组织学习的支持性环境建设重视不够、实施不当，导致许多学习型组织往往无疾而终。文章拟从组织文化建设、组织领导能力建设以及组织结构调整三个方面，在理念
【机 构】
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成都大学外国语学院
【出 处】
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成都大学学报(教育科学版)
【发表日期】
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2007年5期
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