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各种新媒体的出现,冲击着传统媒体的生存空间。如何让传统媒体在各种竞争中脱颖而出,编辑执行力就成为媒体管理者关注的焦点。本文试图从管理者的视角,关注提高编辑执行力的基本举措,重在制定目标和计划、构建文化、评价机制;从编辑个体的视角,关注角色定位、职业品行和专业素养,以超强的执行力支撑编辑工作的生命力,助推优质媒体生命的成长。