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社会工作专业人才队伍建设——“三社互动”的核心在“三社”建设中，社会工作专业人才队伍建设看起来与社区管理、社会组织管理体系“三分天下”，但在“三社”互动中，社工人才建设却居于更主动的地位，发挥着更多的效能，它为社区与社会组织的创新提供着强劲的人才支撑，是社会管理创新的亮点所在。
破译嘉兴社会工作发展密码（下）--＂三社互动＂的核心、平台与基石
【摘 要】
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社会工作专业人才队伍建设——“三社互动”的核心在“三社”建设中，社会工作专业人才队伍建设看起来与社区管理、社会组织管理体系“三分天下”，但在“三社”互动中，社工人才建
【机 构】
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《中国社会工作》编辑部
【出 处】
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中国社会工作
【发表日期】
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2004年期
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