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“处分有错职工,要按规矩来。”近日,四川电信某县分公司两名劳务工一次在外安装完电话,私自将数百元安装费装进了个人腰包。事发后,分公司解除了与他们签订的劳动合同。两名劳务工不服,向省公司工会申诉,要求保留其劳动关系。省公司工会调查后认为,尽管这两名劳务工有过错,但还够不上公司解除其劳动关系的规定上线。于是,工会联合公司人力资源部责令这家分公司予以纠正。