【摘 要】
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薪酬体制机制是指激发人的行为的过程.随着经济体制改革进程不断加快,如何建立和健全薪酬体制机制,有效激发广大职工的潜力,提升企业核心竞争力,进而推动企业健康稳定发展,是
【机 构】
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陕煤集团神木红柳林矿业有限公司,陕西 榆林,719300
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薪酬体制机制是指激发人的行为的过程.随着经济体制改革进程不断加快,如何建立和健全薪酬体制机制,有效激发广大职工的潜力,提升企业核心竞争力,进而推动企业健康稳定发展,是每位国有企业管理者面临的重要课题.本文从有利于激发员工的积极性,提高工作效率等方面阐述了国企实施薪酬体制机制的重要意义;从实施奖金、福利等物质激励论述了国企的实施薪酬体制机制的内涵;从薪酬激励模式等方面分析了当前国企应用薪酬体制机制存在的问题;从改进国企职工激励措施等方面对国企实施薪酬体制机制进行了积极的探索与创新.
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