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程序公平对员工的工作态度和工作行为都有较强的决定作用,从而对组织整体产生一定的影响。文章回顾和总结了国外最近14年有关程序公平的研究,分析了程序公平的测量量表、前因变量、结果变量,同时对程序公平的未来研究做了展望,以期对国内学着的研究具有一定的启示作用。
程序公平国外研究现状和未来展望
【摘 要】
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程序公平对员工的工作态度和工作行为都有较强的决定作用,从而对组织整体产生一定的影响。文章回顾和总结了国外最近14年有关程序公平的研究,分析了程序公平的测量量表、前因
【机 构】
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同济大学经济与管理学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年11X期
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