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传统“决策—执行”二分法逻辑无助于化解政策执行困境,全面落实改革政策要突出以领导力建设带动执行力提升。要充分认识到领导活动是贯通决策与执行的关键,卓越领导力是消解执行梗阻的保障,应准确把握领导与执行的共生关系。以促进执行为目标,新时代领导力建设要重点提升组织整合能力、目标凝聚能力、资源汲取能力、政策学习能力和风险防控能力。