国企改革中的人力资源管理工作建议

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人力资源管理是企业管理中的重要组成部分。为了更好的推动国有企业改革,应当注重国有企业中的人力资源管理改革,提高人力资源管理的效率,进而推动组织效率提高。本文针对当下国企的现状,提出人力资源管理的相关工作建议。
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