对促进高职院校学生心理健康发展的思考

来源 :现代企业教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gmzz2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高职院校学生在同龄人中通常扮演的是“失败者”或“低端成功者”的角色,兼之面临家长的过高期望值和社会就业的过大压力等诸多因素,很多学生存在着这样或那样的心理问题。作为职业教育工作者,对学生的心理问题作理性的思考,开设专门的心理健康教育课程,建立心理咨询室,加强校园文化建设,并在常规的教育活动中渗入心理健康教育的内容,提高学生心理素质,是促进学生心理健康发展的较高层次的要求。 Students in higher vocational colleges usually play the role of “loser” or “low-end successful person” among their peers, facing many factors such as parents’ over-expectations and over-pressure from social employment, and many students have such problems Or that kind of psychological problem. As a professional education worker, students should think rationally about their psychological problems, set up specialized mental health education courses, set up psychological counseling rooms, strengthen campus cultural construction, infiltrate the contents of mental health education in regular educational activities, and improve students’ Psychological quality is to promote the development of mental health of higher level requirements.
其他文献
教学是教师和学生的双边活动,教师施教的目的和任务,最终要落实到学生身上,教是为了学生的学,教师的教,不能代替学生的学。只有当教师把学生看成是学习活动的主体,并且在教学
濮阳地处偏僻,经济基础薄弱,城市建设白手起家.作为欠发达地区能不能建设现代化城市,如何建设现代化城市,我们从濮阳实际出发,进一步确立了经营城市的理念,把城市作为一种有
按照学生心理发展规律进行心素质训练,重视直观教学,可以激发学生的学习主动性,培养学生的学习兴趣,是提高教学质量的有效途径。 In accordance with the law of psychologi
针对《建筑制图》这门课程,着重阐述了专业制图的教学方法,以提高学生的绘图和识图能力。 Aiming at the course of Architectural Cartography, this course focuses on th
在市场经济高速化运转的今天,我们的企业正经历着外部市场环境激烈地变革之中,扩大生产规模、调整产业结构、取得好的经济效益,都需要有一个安全稳定的环境作为强有力的后盾
本文界定了高职德育管理的内涵,探讨了高职德育管理的意义、内容,以获得对高职德育管理规律性的认识。 This article defines the connotation of moral education in highe
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
高职学院品牌的物质载体系统则是高职学院品牌的实体部分,是高职学院各类具有物质属性的办学硬件、办学软件的集合,是高职学院品牌实力的集中体现。在高职学院品牌建设中,要
一、案情简广东一沿海城市某集团公司(下称开证申请人)代理北方X省土畜产进出口总公司(下称进口商)通过香港一贸易公司(下称出口代理商)从巴西进口大豆一批.1999年5月,开证申
【摘要】思想政治工作对于医院人力资源管理具有重要的意义。医院干部职工队伍整体素质的高低在很大程度上影响和决定着医院发展各项事业的成败。而医院干部职工队伍素质的高低有赖于良好的日常管理和监督。良好的日常管理和有效的监督不仅能够在根本上保证医院干部职工队伍的政治属性,从而更好地服务于医院发展建设事业;同时也有利于日常工作的高效开展。本文从实际出发,重点分析医院干部职工队伍日常思想政治工作的重点难点,探