【摘 要】
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新经济时代有别于旧经济时代,而最大的区别就是企业对物力资源依赖程度越来越低,而对人的依赖程度却越来越高,有很多企业甚至完全依靠人才来支撑,而不要任何的物力,由此可见
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新经济时代有别于旧经济时代,而最大的区别就是企业对物力资源依赖程度越来越低,而对人的依赖程度却越来越高,有很多企业甚至完全依靠人才来支撑,而不要任何的物力,由此可见在新经济时代,人力资源管理的重要性。现阶段,有越来越多的企业意识到了人力资源管理的重要性,也采取了相应的措施,在此,笔者主要从三个方面探讨了在新经济时代做好人力资源管理的对策,仅供参考。
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