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薪酬发放管理工作不仅仅是发放工资、填制工资凭证这些基础的会计核算工作,也是财务管理的重要组成部分。该工作为编制部门人员经过预算,填报财政人事人员信息,统计分析人员经费提供重要的数据。薪酬发放的有效管理在维护学校资金的完整性、真实性、准确性方面也起着重要的作用。及时准确地为高校在职及离退休人员发放工资,可以提高学校教职工对学校的信任度和满意度。文章通过分析高校薪酬发放中存在的问题并提出对策来促进薪酬发放管理工作,为提升财务管理工作水平做出一定贡献。