【摘 要】
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目的 建立规范聘用制技术人员的招聘标准,是提高招聘服务质量的保障。方法 按照国家《岗位执业要求及专业需求》,制定医院选拔医药护技类人员的标准条件和招聘录用程序。结果
【机 构】
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广州军区广州总医院人力资源管理中心
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目的 建立规范聘用制技术人员的招聘标准,是提高招聘服务质量的保障。方法 按照国家《岗位执业要求及专业需求》,制定医院选拔医药护技类人员的标准条件和招聘录用程序。结果 通过2014—2016年3年的组织实施,聘用制人员招聘录用考核成效显著,满足用人单位的需求,保证岗位的质量。结论 规范统一的选拔标准和严格的招聘录用程序是加强人力资源的关键,也是公开公平公正选人用人的准则。
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