【摘 要】
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电力体制改革以来,逐步形成了政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系,新形势、新体制给电力企业带来了新的机遇的同时也带来了新的挑战。本文重点分析了电力
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电力体制改革以来,逐步形成了政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场体系,新形势、新体制给电力企业带来了新的机遇的同时也带来了新的挑战。本文重点分析了电力企业人力资源管理工作中存在的问题,并提出了加强电力企业人力资源管理的一些建议。
Since the reform of the power system, a power market system with separate government and enterprises, fair competition, and an orderly, healthy development has gradually emerged. The new situation and the new system have brought new opportunities to power companies and brought new challenges. This article focuses on the analysis of the problems existing in the human resources management of the power companies, and puts forward some suggestions for strengthening the human resources management of the power companies.
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