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煤电行业人力资源的管理比较重要,尤其劳动关系的管理涉及到员工的工作水平和切身利益。目前,煤电行业的劳动关系管理存在着很多问题,如对权利和义务的关系认识不清楚、对法律法规的运用能力不强、管理方式不灵活,对于这些问题需要采取相应的措施加以解决,从而使劳动关系的管理得到改进。
分析煤电行业人力资源管理中劳动关系管理现状及改进措施
【摘 要】
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煤电行业人力资源的管理比较重要,尤其劳动关系的管理涉及到员工的工作水平和切身利益。目前,煤电行业的劳动关系管理存在着很多问题,如对权利和义务的关系认识不清楚、对法
【机 构】
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福建煤电股份有限公司
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2017年8X期
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