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北京时间9月7日早间消息，雅虎CEO卡罗尔·巴茨已经卸任。她已向雅虎全体员工发送电子邮件，称自己在电话中被解雇。雅虎CFO蒂姆·莫斯将在过渡期内接替巴茨的工作。
2009年1月，61岁的“硅谷女皇”巴茨接替杨致远，出任雅虎CEO，自信满满。两年间，她的主要精力放在雅虎瘦身上，使其更专注于主业。两年前，她向雅虎臃肿的机构开战，果断地数次裁员，还卖掉了一大堆雅虎过去收购的企业。她还把搜索业务外包给了微软，让自己更集中注意力于内容。但是，雅虎股价一直表现疲软，并且在与谷歌以及其他科技公司的竞争中表现不佳，巴茨还是没能为雅虎找到一条明确的出路。在过去两年中，巴茨领取了6000万美元薪水，去年，她被评为“高薪低效CEO”。巴茨脾气火暴，与公司多位高管矛盾不止，十多名高管相继失望而去。媒体、股东、公司对她的压力日渐变大。
点评：这让我想到了2008年，同样也是在董事会的压力下，杨致远辞去了CEO的职位。我们暂且不去讨论杨致远、巴茨抑或更前任CEO是否称职，这至少说明了雅虎的董事会真真是无能，居然一次又一次的走眼。其实，涉及公司的发展战略都必须由董事会批准，雅虎走到今天，董事会负最大责任，而不是CEO。因此，近期，投资者则开始将怒气转向雅虎董事长罗伊·博斯托克，部分股东甚至计划推动董事会改组。
现代经理人制度，人们只看到了前台的CEO多么光彩或者不堪，却不知背后的董事会才是决定力量。尤其是对于科技型公司，决不是投点钱就能够做一个合格的董事了，必须具有一定的战略眼光。
2009年1月，61岁的“硅谷女皇”巴茨接替杨致远，出任雅虎CEO，自信满满。两年间，她的主要精力放在雅虎瘦身上，使其更专注于主业。两年前，她向雅虎臃肿的机构开战，果断地数次裁员，还卖掉了一大堆雅虎过去收购的企业。她还把搜索业务外包给了微软，让自己更集中注意力于内容。但是，雅虎股价一直表现疲软，并且在与谷歌以及其他科技公司的竞争中表现不佳，巴茨还是没能为雅虎找到一条明确的出路。在过去两年中，巴茨领取了6000万美元薪水，去年，她被评为“高薪低效CEO”。巴茨脾气火暴，与公司多位高管矛盾不止，十多名高管相继失望而去。媒体、股东、公司对她的压力日渐变大。
点评：这让我想到了2008年，同样也是在董事会的压力下，杨致远辞去了CEO的职位。我们暂且不去讨论杨致远、巴茨抑或更前任CEO是否称职，这至少说明了雅虎的董事会真真是无能，居然一次又一次的走眼。其实，涉及公司的发展战略都必须由董事会批准，雅虎走到今天，董事会负最大责任，而不是CEO。因此，近期，投资者则开始将怒气转向雅虎董事长罗伊·博斯托克，部分股东甚至计划推动董事会改组。
现代经理人制度，人们只看到了前台的CEO多么光彩或者不堪，却不知背后的董事会才是决定力量。尤其是对于科技型公司，决不是投点钱就能够做一个合格的董事了，必须具有一定的战略眼光。