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在数字化技术逐渐推广和普及的背景下，企业人力资源管理部门也迎来了新的挑战，部门相关人员必须转变管理思路，从而适应企业的环境变化和高质量发展要求。本文分析了数字经济背景下企业人力资源管理的创新路径，并针对现阶段企业人力资源管理存在的问题，提出了相应的对策建议，以期提供借鉴和参考。
数字经济时代企业人力资源管理的创新策略探讨
【摘 要】
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在数字化技术逐渐推广和普及的背景下，企业人力资源管理部门也迎来了新的挑战，部门相关人员必须转变管理思路，从而适应企业的环境变化和高质量发展要求。本文分析了数字经济背景下企业人力资源管理的创新路径，并针对现阶段企业人力资源管理存在的问题，提出了相应的对策建议，以期提供借鉴和参考。
【机 构】
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福建省地质工程勘察院
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2022年23期
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