【摘 要】
：
＜正＞选择性必修课程由《国家制度与社会治理》《经济与社会生活》和《文化交流与传播》三个专题模块构成,是在《中外历史纲要》必修课程学习基础上的递进与拓展,目的在于满足学生个性发展和升学考试的需要。学生通过对上述模块的学习,能进一步从政治、经济和文化等不同视角深入认识历史,提高对历史的全面理解与感悟。以选择性必修课程来命名,明显有别于必修的《中外历史纲要》和选修的《史学入门》与《史料研读》,是学生在学
论文部分内容阅读
＜正＞选择性必修课程由《国家制度与社会治理》《经济与社会生活》和《文化交流与传播》三个专题模块构成,是在《中外历史纲要》必修课程学习基础上的递进与拓展,目的在于满足学生个性发展和升学考试的需要。学生通过对上述模块的学习,能进一步从政治、经济和文化等不同视角深入认识历史,提高对历史的全面理解与感悟。以选择性必修课程来命名,明显有别于必修的《中外历史纲要》和选修的《史学入门》与《史料研读》,是学生在学习中外历史相关通识知识的基础上,对有志于选考历史学科学生的必要强化,也是学生深入了解历史、学习历史的阶梯。
其他文献
＜正＞一、概述在数字化、网络化、智能化发展趋势下，数字文明新时代已经到来，这是继农业文明、工业文明之后的一个崭新文明，将开启人类社会发展的新篇章。而数字基础设施是支撑人类社会数字化发展的物理基础，本篇以通信网络基础设施为代表，阐述中国数字基础设施发展状况。首先，本文概述了中国数字基础设施建设实现跨越式发展的可喜成绩，
[目的]评价宣肺败毒颗粒治疗奥密克戎毒株感染的新型冠状病毒肺炎（COVID-19）的有效性及安全性。[方法]研究共纳入180例奥密克戎毒株感染的轻型/普通型COVID-19患者。根据患者意愿分组，试验组接受宣肺败毒颗粒联合常规治疗（120例），对照组接受常规治疗（60例）。主要疗效评价指标为病毒核酸转阴时间、住院时间，次要指标为7 d症状消失率、重症率及病死率，安全性指标为不良事件。[结果]试验组
辽宁花生种植面积逐步扩大，但花生生产全程机械化水平不高。介绍辽宁花生生产全程机械化发展现状，从区域发展不平衡、农机农艺融合不充分、人工成本制约种植效益提升、规模化标准化产业化水平不高、装备可靠性适应性差5个方面分析存在的问题，提出单粒精播与适期晚收相结合、选择适宜品种、推行标准化生产、兼顾农机农艺、加大实用机具研发力度等技术路径。
＜正＞初中的时候,学过一首古诗,题目是《春望》。诗里面有一句"感时花溅泪,恨别鸟惊心",花儿和鸟儿都是美好的事物,但是在人伤心欲绝的时候,却只能让人更加伤心。《边城》就是这样一部小说,极致地描写着美,却也把忧伤无尽地交织在美中。一、人物塑造美在日常的小说中,我们经常看到的人物塑造是有着正反面的,正面人物塑造得面若城北徐公,心似东土三藏;而反面人物恨不得人人都是镇关西。很少有着像《边城》这样,主要人
家具企业和新生代员工之间的利益分化必将导致处于弱势一方的新生代员工的利益受到损害,致使家具企业新生代员工流失率一直居高不下。家具企业作为劳动密集型企业,新生代员工是其最宝贵的财富,因此降低新生代员工的离职倾向,减少新生代员工流失对家具企业大有裨益,有利于增强家具企业的竞争力,实现其长远发展。本研究在对相关文献进行梳理归纳以及实地调查走访的基础上,提出研究假设,设计了家具企业新生代员工离职倾向调查问
蛋白质实验是高中生物实验教学的重要组成部分。近年来，新高考试卷中增加了“蛋白质”相关知识的分值比例。“蛋白质变性”生物化学实验是强化学生生物理论知识学习成效、提升学生运用生物知识解决生活实际问题能力的重要举措。结合多年教学经验，详细阐述“蛋白质变性”生物化学实验教学实施策略，让学生更加清晰地了解蛋白质的成分。
＜正＞ 斑秃,俗称“鬼剃头”.本病发病急骤,其表现是夜晚毛发突然脱落成片.本病病因较多,祖国医学认为主要是气血虚弱或血热所引起.治疗以益气养血、凉血、除风为原则.几年来,我用此法治疗上百例患者.效果颇佳.内服药川羌、木瓜、天麻、白芍、当归、菟丝子、熟地、川芎、首乌各10克,水煎服.若气虚甚者加党参、黄芪;血虚甚者加阿胶;血热甚者加犀角、丹皮.外洗药艾叶、菊花、（?）荆子、藁本、防风、薄荷、藿香、荆
杜甫于乾元元年有《曲江对雨》一诗,其颔联"林花著雨燕脂落（湿）"末字在杜集中有数个版本,然而自诗话中出现"苏、黄、秦、佛印四骚客填杜诗"一条后,文学史上往往受其影响,认为此字为"湿",并用来说明"诗言志"。本文试图从文献、景物描写、诗词佐证、作者感情四个角度来分析,最终确定了"落"字比"湿"字更加合理。
在新时代背景下,企业越来越注重人力资源管理工作,企业的领导者意识到人力资源对于企业发展的重要作用。尤其以劳动力为主的制造业,员工作为公司的重要资产,对企业未来的发展起到了不可磨灭的作用。根据调查显示,我国企业员工的忠诚度水平处在一个较低的层次。员工对企业越来越不满意,企业的离职率也大幅度上升。员工的离职造成企业利润的下降,企业的利润下降反过来又引起员工大范围的离职,形成了一个恶性循环。因此,提高员