【摘 要】
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随着我国经济不断发展和整体水平提高,事业单位的改革也没有落后,随着各项改革不断完善,其人力资源管理改革取得了较高的成效.对事业单位来说,人力资源管理是保证其人才引进
【机 构】
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魏桥镇人民政府,山东 滨州 256212
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随着我国经济不断发展和整体水平提高,事业单位的改革也没有落后,随着各项改革不断完善,其人力资源管理改革取得了较高的成效.对事业单位来说,人力资源管理是保证其人才引进策略发挥效益的关键因素,对事业单位的整体发展有很重要的意义.事业单位和企业有诸多不同,其在实际工作中更多的是承担服务职能,人力资源管理水平高低会直接影响其服务质量和水平.本文从事业单位人力资源管理的创新思路出发,对事业单位人力资源管理的现状进行了简要的阐述,希望能够为后来者提供一些有价值的参考.
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