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现代企业制度中，公司的最基本特征就是所有权和控制权（经营权）相分离，由此产生了所有者与经营者之间的委托代理关系。由于信息不对称、责任不对等、心理契约违背和市场不完备等问题的存在，代理人往往通过“逆向选择”和“道德风险”实现自身利益最大化，而放弃公司的长远利益，由此造成企业与职业经理人不能和谐发展的局面。