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作为技术密集型企业,电厂班组人才队伍建设的重也应该向专多能"的技术型人才转移,大力挖掘现有技术人员潜力,要始终坚持以人为本,人才强企的发展战略,牢固树立人才资源是第一资源的观念;要有强烈的人才意识,在班组内形成尊重人才、重视人才的氛围,建立健全人才职业发展通道体系.
电厂生产人员管理体系优化方案研究
【摘 要】
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作为技术密集型企业,电厂班组人才队伍建设的重也应该向专多能"的技术型人才转移,大力挖掘现有技术人员潜力,要始终坚持以人为本,人才强企的发展战略,牢固树立人才资源是第一
【机 构】
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国家电投内蒙古公司通辽发电总
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2017年8期
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