【摘 要】
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<正> 领导者对人才的选拔和使用,是提高领导效能的核心问题,是事业成败的关键。实现科学领导必须重视对用人原则与艺术的研究运用。一、选贤任能是领导者的重要职责现代社会
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<正> 领导者对人才的选拔和使用,是提高领导效能的核心问题,是事业成败的关键。实现科学领导必须重视对用人原则与艺术的研究运用。一、选贤任能是领导者的重要职责现代社会中,领导者为了完成所确定的任务,达到预期的目标,只凭自己的才智和经验是不行的,必须广泛依仗他所领导的对象,依靠人才。一名优秀的领导者,除了具备德、识、才、能等条件外,还必须具有较高的用人本领,这是领导者的地位和作用决定的。由于历史的原因,我国许多行业,尤其是金融领域,专业人才是十分缺乏的。各级领导者都必须正视这一现实,要有“爱才之心、识才之眼、用才之法、容才之量、育
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