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哈尔滨商业大学是第五批经国家教育部批准并授予MBA举办权的院校，哈商大MBA开创了理论联系实际的独特办学模式，致力于培养具有良好职业道德、掌握现代管理专业知识和持续创新能力的职业经理人。
哈尔滨商业大学管理学院——MBA教育中心
【摘 要】
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哈尔滨商业大学是第五批经国家教育部批准并授予MBA举办权的院校，哈商大MBA开创了理论联系实际的独特办学模式，致力于培养具有良好职业道德、掌握现代管理专业知识和持续创新能力的职业经理人。
【出 处】
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管理世界
【发表日期】
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2009年1期
其他文献
在此次会议上，日方代表团提交了五篇论文，分别是日本经营行动研究学会会长菊池敏夫教授的《日本企业的经营管理及其思想——传统的经营管理与新动向》、早稻田大学厚东伟介教授的《东西方管理思想的融合》、创价大学佐久间信夫教授的《日本的公司治理与其经营理念》、关东学院大学高桥公夫教授的《后新自由主义的东方管理思想》、
2009年8月13日-14日，“东方管理思想国际研讨会”暨“第22次中日企业管理讨论会”在清华大学经管学院隆重召开。本次会议由中国企业联合会．日本经营行动研究学会，国务院发展研究中心和清华大学联合举办，围绕“东方管理思想的企业现代化实践”．16位中日专家学者和2位企业家代表先后在会议上发言，共同探讨东方管理思想的丰富内涵及实践，分析中西、中日当代管理实践的差异。出席会议的还有财政部、工信部。人保部等单位的领导和知名专家、学者、
《中国式企业管理科学基础研究》是得到国务院领导批示、发改委和财政部支持．由国务院发展研究中心．中国企业联合会和清华大学于2006年联合发起。邀请，组织社会各界专家．学者参与的管理研究项目。研究内容包括中国式企业管理背景专题研究．中国企业成功之道之企业案例专题研究、中国式企业管理理论专题研究。
东方管理思想国际研讨会暨第22次中日企业管理讨论会，于2009年8月13日至14日在北京召开。本次会议由中国企业联合会、日本经营行动研究学会、国务院发展研究中心和清华大学共同举办，并得到《管理世界》杂志和《中国式企业管理科学基础研究》课题组的大力支持。
本文运用复杂适应系统理论探讨了中国民营企业在动态环境下的发展方式，通过追踪考察3家知名民营企业的发展史，揭示了一种适应性成长路径。结果显示：在动态变化环境下，导致中国民营企业持续成长的并非是其事先制定好的战略规划和战略部署、准确的产品定位等。相反，很多民营企业在成立之后相当长一段时间内缺乏清晰的战略定位，为了生存和发展，它们向各个可能的创业方向伸出探索的触角。有些探索失败，有些探索成功。失败的探索被摒弃或改善，成功的探索被强化；企业通过对成功“基因”的复制和交叉组合，实现非线性、涌现的增量发展和创新成长。
面对百年一遇的全球金融危机，中国政府及时采取了强有力的一揽子应对政策，以扩大内需为重点，以增加就业为优先目标，将短期刺激经济目标与长期优化结构目标有机结合，以积极财政政策和适度宽松的货币政策为主要工具，以深化体制改革为根本办法，努力实现中国经济稳定快速发展。本报告分析了全球金融危机对中国经济的影响和中国经济面临的主要挑战，系统介绍了中国应对危机的政策措施，初步评估了政策效果，提出了深化投资体制改革、建立扩大消费需求的长效机制、转变外贸发展战略和推进金融发展与创新的政策建议。报告认为，中国有可能在全球经济中
本文提出了一个资源繁荣条件下的人力资本形成和配置的理论分析框架，资源繁荣通过影响教育成本、预期收益率和贴现率对资源繁荣地区人力资本形成产生不利影响，通过提高资源及其相关部门的工资溢价对人力资本的配置形成错误的激励。在此基础上对鄂尔多斯的人力资本形成和配置问题作了经验研究，并提出相应的对策建议。
本文利用多种比较分析模型对我国农业生产力绩效进行了实证测量，得出基于环境效应调整的农业生产力绩效水平要远远高于传统方法的评价结果的结论，为我国农业社会功能的重新定位提供了一个理论基础。
通过对我国东西部企业在知识转化与核心能力培育行为的最直接数据的调查，运用结构方程模型中的多组分析方法，在微观机理上揭示东西部企业在核心能力培育方面的差异，为缩小我国东西部经济发展差距提供现实性的理论借鉴。
为比较股权分置改革前后沪市A、B股票市场之间的信息传递关系和整合性，本文构建了基于时变相关系数的双变量ARMA-EGARCH模型，并利用分时5分钟的高频数据对在沪市A、B股交叉上市的公司进行了经验分析。分阶段的研究表明，股权分置改革加强了A股与B股两个市场之间的联系：提高了A股对B股的收益溢出效率，增强了两个市场之间的双向波动溢出效应，进而增强了沪市A股与B股两个市场的整合。